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古桥镇用好四项制度法宝 凝聚干事创业合力

[摘要]古桥镇用好四项制度法宝 凝聚干事创业合力 日前,当你走进古桥镇刘李村,映入眼帘的是一片繁忙景象,支部书记刘冰峰带领村两委班子、党员、群众正在热火朝天的修建下水道。“看看新上任的村干部就是不一样...

古桥镇用好四项制度法宝 凝聚干事创业合力

       日前,当你走进古桥镇刘李村,映入眼帘的是一片繁忙景象,支部书记刘冰峰带领村两委班子、党员、群众正在热火朝天的修建下水道。“看看新上任的村干部就是不一样!”村里刘老汉竖起大拇指如此说道。这只是今年古桥镇村干部带领群众干事创业的一个缩影。

       去年以来古桥镇把基层四项基础制度作为推动各项工作的有力抓手,高度重视、周密部署、狠抓落实,强力推进,以村支部书记述职报告为契机、以“四美”评选活动为载体、以督查机制、绩效考评为动力,各村卯足干劲、创先争优,争做基层四项基础制度建设的领头雁,尽最大努力帮民困、解民忧、顺民意。

       一、以述职报告为契机,形成村两委干事创业的热潮。

       在年初村支部书记述职报告会上,各村村支书对任职期间的工作都有一个详细的工作计划和思路,从发言中可以看到每个村支书都有为村里办实事的意愿,有的村支书集思广益,动用一切可以利用的资源,无条件帮助村里发展,使得村里干事创业热情空前高涨,刘李村就是其中一个。新上任的刘李村支部书记和村主任自掏腰包近7万元,安装路灯70余盏,为村里的南北大街和东西大街架设了70余盏路灯,方便了村民夜间出行。他们还通过本村能人和在外成功人士捐资成立了刘李发展基金会,用于该村公益事业。利用刘李的特色粉条,注册商标,致力打造品牌生产。 孟寨村充分利用社会法官、“五老”作用,将矛盾调解化解重心移到村组一级,实现了“小事不出组,大事不出村,矛盾不上交”,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,实现了由乱到治的和谐村庄。

       二、以“四美评选活动”为载体,建设环境优美、乡风文明的美丽乡村。

       古桥镇各村依托全镇开展“美丽乡村、美好乡风、美满家庭、美善人生”为主要内容的“四美”活动为载体,在美丽乡村建设工作中,想尽一切办法为群众创造一个良好的生活环境。史庄村两委干部通过会议一致决定自愿把今年新增长工资全部用于村内建设,把该村大小街道共22条,全部栽上石榴树和枣树。共栽种石榴树和枣树4500余棵,投入资金进6万元。美化了村里的环境,增加群众的收入。同时投入资金4万元在村大队院前边修建文化广场,配备了健身器材,丰富了村民的文化娱乐生活,使村民在农忙之余可以在广场内锻炼身体,多了项健康的娱乐方式。

       三、以“四议两公开”工作法为抓手,提高村干部解决问题的能力。

       基层民主科学决策制度上,以“四议两公开”工作法为抓手,狠抓各项工作落实,通过“全覆盖、重规范、真运用、重监督”,活学活用“四议两公开”工作法,助推各项工作顺利开展,拉近干群关系。师庄村利用好“四议两公开”工作法这把“金钥匙”,解决群众的安全饮水问题,他们多次到邻边乡镇的村庄考察、调研、协商,认为尉氏的水质比较好,认为安装尉氏自来水是科学决策,告知群众,随后,村两委干部又逐家逐户征求意见,并签意愿书,每户集资500元。目前该村除长期在外的农户已全部用上了自来水。同时该村为了确保今年金杏节交通顺畅,方便游客游玩,充分利用“四议两公开”工作法,召开多次不同形式的会议进行商讨,最终决定在原有街道基础上两边各拓宽30公分。目前该村已拓宽街道2400余米。

       四、以督查机制、绩效考评为动力,转变干部工作作风。

    古桥镇基层四项基础制度督查通报制度和村级绩效工资管理办法的出台,进一步改变了干部工作作风,提高了办事效率。以便民、利民、为民为宗旨,着力健全完善基层便民服务工作制,是基层四项基础制度的重要内容之一。该镇以打通“最后一公里”为核心,着力完善基层便民服务工作制度,通过“一站式服务”最大限度地减少办理环节,切实解决为民服务便利化问题。现在村民要想办事,即使是星期天,也能在村大队院找到值班村干部,让每一个村民都能找到人、办成事。由于第二天要出远门办事,陈故村的村民陈帅在星期日抱着试试看的态度来到村大队院,当天的值班村干部李霞热情的接待了来办准生证的陈帅,在了解完情况后,利索的把所需证件一次性告知,并给镇计生办电话联系,最后带着陈帅去到镇计生办,找到值班的办证人员给予办理。“以前都是求人办事,现在变成了享受服务,不用出村就能把手续办理完,真是太方便了。”提起村里便民服务中心提供的高效快捷服务,陈故村村民陈帅喜笑颜开。


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