金桥办事处“五步走”全面推进依法治区

金桥办事处“五步走”全面推进依法治区

        为贯彻落实依法治国战略方针，金桥办事处结合实际，坚持“五步走”的工作模式，努力创建“法治金桥”，做到依法治区。

        一、坚强组织领导，健全工作机制。成立了以党委书记为组长，办事处主任为副组长，派出所长、司法所长、社会法庭长、五老队伍为成员的宣讲组，加强对“法治金桥”创建工作的组织领导，用活“以案释法”制度，全面开展“法律七进”活动。

        二、抓住工作重点，加强分类指导。抓住当前法制建设工作中存在的突出问题，找准创建工作的切入点，提出阶段性工作目标与要求，在创建工作的每个阶段，切实解决人民群众最关注的突出问题，让人民群众实实在在的感到创建工作带来的实效。

        三、举办骨干培训，提升法律意识。组织各社区“两委”成员、职能部门负责人、司法所、社会法庭工作人员、五老队伍开展法制知识讲座，不断增强办事处普法骨干的法律素质和法治工作水平。

        四、坚强督促检查，落实工作责任。坚持把创建活动纳入经济社会发展综合考评体系，纳入各社区、各职能部门目标管理责任制，与其他工作同部署、同考核、同奖惩。

        五、做好舆论宣传，营造良好氛围。加大创建活动的宣传力度，向社会广泛宣传创建工作的意义、任务和工作重点，宣传创建工作中好的经验和先进典型，催生出群众参与、支持创建活动的主体力量，努力扩大创建工作的群众基础，为创建工作营造良好的社会和舆论氛围。

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