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增福庙乡采取“四个强化”提升党员干部素质

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增福庙乡采取“四个强化”提升党员干部素质

增福庙乡采取“四个强化”提升党员干部素质   

 

一是强化管理重约束。增福庙乡从治庸治懒治散入手,认真查找党员干部在作风建设上的差距和不足,制定了《责任追究办法》,建立了“增福最后一公里”微信公众平台,实时掌握工作动态、监测工作进度,使庸政懒政散政“无处遁形”,制度管理落地生根。
      二是强化监督汇正气。乡纪委、监察室不定期随机暗访抽查,既查工作业绩,又查群众意见,既查工作作风,又查工作效率;每周通报一次工作进展情况,鼓励先进,鞭策后进,形成人人监督、人人争优的局面,对发现违纪行为的,由乡纪委查明原因,严肃问责,形成整治高压态势。
      三是强化联系激活力。建立科级领导联系制度和驻村干部联络员制度,为群众提供便民服务,解决实际问题,化解矛盾纠纷吗,把四项基层基础制度落实到位,使政府第一时间了解群众呼声,第一时间解决群众需求,把为民服务形象树立在一线。
      四是强化责任抓落实。紧紧围绕市委提出的长葛市主要工作考核办法,结合自身细化了工作细则,把任务进行了分解,明确工作时限和质量,使人人肩上有担子,个个心中有责任,以工作实绩检验工作能力,形成排山倒海的“大合唱”威力。

 

 


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