长葛交通管理大队紧抓四个方面持续加强队伍规范化建设

为进一步加强交警队伍管理，切实提高民警和协警的整体素质，确保队伍积极健康向上发展。长葛交通管理大队从多方面入手，积极深化举措，加强执法规范化建设，全力推动队伍管理工作再上新台阶。

一、紧抓队伍思想建设，强化民警思想意识。始终教育民警牢固树立“执法为民”的观念，狠抓不懈，从根本上解决问题，使工作走上制度化、规范化的轨道。同时，树立起良好的法纪意识，建立严明的奖惩机制，把严格执纪作为管理的重要手段，进一步激发民警遵纪守法的主动性和进一步调动民警学习法纪、法律的积极性，为加强队伍管理奠定坚实思想基础。

二、紧抓队伍管理教育，完善规章规章制度。进一步完善各项规章制度，严格车辆使用审批程序，教育民警和协警自觉遵守交通法规，严禁无证驾车、疲劳驾车和公车私用，坚决杜绝饮酒、醉酒驾车，做到警钟长鸣，把队伍真正管严、管好。

三、紧抓服务窗口创建，优化窗口服务质量。进一步延伸创建工作，继续坚持实行窗口民警规范服务制度，推行微笑服务，杜绝窗口服务中的“冷、硬、横、推”现象发生。定期对民警和工作人员的业务办理、服务质量、考勤情况进行考核，坚持对社会公开承诺业务限时办结，缩短办事时间，提高工作效率，使公开承诺的业务办件时限得到有效落实。

四、紧抓绩效考核，严格规范执法行为。全面推行岗位绩效考核，充分调动协警的工作积极性。进一步深化民警岗位目标管理考核，将民警履行本职岗位工作情况作为职务晋升、评先评优和各项补助发放的重要依据，同时，进一步完善对路面执勤岗位绩效考核办法，内容涵盖队伍管理、业务工作、执法质量的各个方面。

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