发布时间：2016-09-22 09:10 我要投稿
近年来，人社局不断创新劳动人事争议仲裁工作服务手段，坚持以柔性调解处理为主，采取调解先行、多调少裁、能调不裁的办案模式，把调解功能融入到劳动争议处理的各个环节，进一步规范劳动争议调解行为，有效维护了劳动关系的和谐稳定，为长葛打造“强市名城”做出了应有的贡献。
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