我市紧扣主线，聚焦主业，精准施策、重点突破，基层党建工作取得明显成效

近年来，我市以责任落实为主线，以服务型党组织建设为重点，切实把党建抓实抓好，力推基层组织全面过硬，以明显成效赢得群众的满意和认可。

在实际工作中，市委书记刘胜利坚持从严从实，认真履行第一责任，专题研究部署党建工作；带头开展“三个走遍”活动，先后调研农村党建38次，解决问题166件；带头讲主题党课，满怀责任抓好党的建设；深入实施市、乡、村三级党建责任考评，建立党建工作责任清单，每季度开展一次党建项目“互看互学互评”现场观摩活动，层层传导党建责任。

坚持以“两学一做”为载体，以学习弘扬燕振昌精神为主线，严格落实“三会一课”，采取专题培训、外出考察、微党课、党员大轮训等形式，狠抓学习教育；坚持典型引领，命名表彰20名“燕振昌式好书记”，营造了“向先进学习、向模范看齐”的氛围，并对37个薄弱涣散村派驻工作队，持续进行整顿，促其转化；实施“党建＋互联网”计划，280个村级场所Wi－Fi全覆盖，还建立了370个党群互动微信平台，实现党群沟通零距离；实行“党建＋重点工作＋群众文化＋美丽乡村”等党建工作模式，让党建“亮起来”。

与此同时，我市还坚持做到党建工作与四项基础制度建设相结合，进一步完善村级服务平台，力推制度规范运用和落实，培育出“微心愿”、个人品牌调解室等一批便民工作亮点；与脱贫攻坚相结合，把脱贫攻坚作为检验基层党建工作的一个重要标准，实行县级干部“一联双包”、机关党员与贫困户结对帮扶、重点企业与贫困村“手拉手”帮扶，形成了全党动员、全社会参与的脱贫攻坚合力。

目前，全市共引进项目89个，投入扶贫资金1亿多元。同时，把党建工作与农村文化建设相结合，实施农村文化大院建设3年计划。投入3000多万元，建成文化大院96个，成立了村级红白理事会，制定操作规范，解决了过去邻里攀比、铺张浪费问题，树立了文明乡风；与企业转型升级相结合，以市产业集聚区为重点，持续完善20家示范企业的阵地和组织建设，以“党建＋人才”“党建＋文化”，助推企业创新发展，打造非公党建示范区，严格落实基层组织办公经费、服务群众专项经费和干部待遇等；制定村级阵地建设“以奖代补”办法，新建村室奖补10万元，改扩建村室奖补3万—5万元；坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，努力推动基层组织全面过硬，实现“四强”目标。

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