长社办“四强化”加强作风建设

发布时间：2017-05-26 09:18 来源:豫都网我要投稿

[摘要]今年以来，长社办采...

今年以来，长社办采取“四强化”工作举措，切实加强作风建设，有效提升基层作风建设功能。

一是强化认识。办事处召开办、社区干部作风建设专题会议，贯彻落实全市作风建设有关文件精神，统一思想认识，要求辖区上下严格执行作风建设各项规定，并通过每周例会述职的方式加强机关作风常态化管理，在干部思想深处筑牢作风建设意识。二是强化管理。进一步完善考勤、值班等各项管理制度，夯实机关作风建设基础。同时定期组织辖区干部开展制度培训，营造便民、贴心的服务氛围，确保作风建设取得实效。三是强化责任。明确部门“一把手”作为作风建设责任主体，对群众反映的作风问题一一回应、具体解决。细化工作措施，责任到人，推进工作落实，对作风建设方面存在的问题，认真对待，妥善处理到位，严禁推诿扯皮现象发生。四是强化监督。建立作风建设监督机制，创新多位一体作风监督模式，按照《长社办事处机关管理若干规定》等要求，不定期组织专人对辖区干部开展纪律作风随机抽查，发现问题及时责成相关责任人予以整改，并按照办事处相关制度规定追究责任，绝不姑息迁就。