我市召开基础教育提升攻坚工作第二次推进会议

拉高标杆 补齐短板 
推动长葛教育优质均衡发展
——我市召开基础教育提升攻坚工作第二次推进会议 
 

4月10日下午，我市教育提升攻坚工作第二次推进会议在市会展中心301会议室隆重召开。市委书记刘胜利等全体县级领导出席会议，市委副书记、市长尹俊营主持会议。

会议深入贯彻了许昌市基础教育提升三年攻坚会议精神，全面总结了2016年我市教育提升攻坚工作推进情况，系统安排了下一阶段工作。会议宣读了《关于表彰2016年度教育提升攻坚工作先进单位的决定》，并对先进单位进行了颁奖。后河镇、长社办及坡胡镇水磨河村党委书记代表获奖单位进行了典型发言，现场交流了攻坚经验。

最后，刘胜利作重要讲话。他指出，教育关系着民生、支撑着发展、决定着未来，但我市教育仍然存在着一些短板，具体表现在：优质教育资源仍然不足，不能满足群众需求；教育质量还需进一步提高，缺乏一批在全国全省响当当的知名学校；学校周边环境还需进一步优化，发展步伐需要提速。为尽快补齐这些短板，我们要围绕打造“许昌一流、全省领先”的教育强市和人力资源强市的目标，全面实施学前教育普及、义务教育扩容、高中教育提升、民办教育创新、教育质量创优“五大工程”，在许昌乃至全省率先普及学前教育、率先实现义务教育优质均衡、率先普及高中阶段教育，使我市基础教育进入许昌乃至全省先进行列。他强调，一要着力优化学校布局。利用三年时间，投资20亿元，在抓好颍川路学校、陈寔路学校新建的同时，尽快启动市二高、市二中、市十二中迁建和八七小学、市二小、和尚桥镇秦公庙小学的改扩建以及农村部分小学餐厅、宿舍的新建等工作，努力建成现代学校新格局。二要着力提升教育质量。继续扩大“一校两区”覆盖面，促进城乡学校、镇域内学校均衡发展，最大限度满足人民群众入好园、上名校的愿望。三年内完成7所精品学校创建任务，擦亮长葛教育品牌。三要着力加强队伍建设。建立健全教师补充机制，根据队伍“缺口”及时补充人员，保持“退”、“进”平衡。大力实施“名师促进计划”，加强名师、名班主任和名校长培养。增加教育质量市长奖额度，激励广大教师全身心投入教育事业。切实提高教师工资待遇，不断改善教师工作、学习、生活条件，特别是长期在偏远农村、贫困村工作的教师，确保基层优秀教师留得住、用得好。努力建设一支高素质的教师队伍，为建设教育强市、办好人民满意的教育提供有力支撑。他要求，全市上下要切实增强教育攻坚的责任感、紧迫感，进一步把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚决打赢基础教育提升攻坚战，加快补齐基础教育短板，全面提升长葛教育发展水平。
尹俊营就贯彻落实会议精神提出三点要求。一要认真贯彻，统一思想。各单位、各学校要认真学习、深刻领会本次会议精神，统一思想和行动，制定具体方案，不折不扣抓好落实。二要突出重点，深入推进。农村学校抓好调整，老城区抓好提升，新城区抓好建设。结合许昌市分配给我市的项目建设任务，由晓伟市长牵头，教体局负责，建立责任明确、节点清晰的工作台账，实行“挂图作战、销号管理”，切实抓好项目推进，力争各个项目早建成、早投用，提升攻坚各项工作走在许昌市前列。三要合力攻坚，确保成效。与会全体同志要牢固树立教育发展“一盘棋”的思想，站位大局、齐心协力，全力办好人民满意的教育。各县级领导干部要结合分包乡镇、挂牌联系学校，主动关心关注教育工作；教育部门要充分发挥牵头作用，切实加强督导；各镇办要把教育提升攻坚工作列入本单位重要工作日程，主动参与辖区学校建设和管理；发改、财政、住建、人社、编办、公安等部门要按照职责分工，积极配合。市委、市政府两办督查室要定期对基础教育提升攻坚工作开展专项督查，并将督查结果通报全市。

各镇办党委书记、镇长（主任），分管教育副职，各行政村党支部书记；市直各单位主要负责人；各镇办中心校校长、副校长，各级各类学校校长及教体局中层以上领导干部等近800人参加了会议。 
 

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