我市实施“四大工程”构建“党建网格”特色品牌

今年以来，我市围绕“抓亮点、创特色、铸品牌”的要求，着力创建一批亮点纷呈、特色鲜明、内涵深刻的党建品牌，不断创造党建工作原动力、激发党建工作新活力、提高党组织凝聚力，全面提升党建科学化水平，为推动全市科学发展和谐发展跨越发展提供强有力的思想和组织保证。

在实际工作中，我市按照“三有三带”标准选优配强村党组织书记；对全市36个软弱涣散农村党组织进行集中整顿；引导处于中间位置的农村党组织学先进、找差距，及时进入“四强”队列。上半年，我市调整充实农村党组织书记23名，整顿软弱涣散党组织9个，形成了“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的良好局面。

通过开展“三集中” 活动回头看，对党建工作台账实行动态管理，优化党组织设置，坚持“选、育、管”并重，加强队伍建设。上半年，共选配非公企业和社会组织党组织书记308人，派驻党建指导员372人，培训党务工作者2228人次；开展“亮身份、树形象、做表率、比贡献”活动，引领党员带头搞技术改造、技术创新。森源集团党委组建了以党员为主体的科技攻关小组，进行专利研发，取得了丰硕成果。丰田种业党支部成立了农技指导小组，使近万家农户年均增收200多元。

与此同时，我市还积极推行街道大工委、社区大党委制度，按照摸清底子、成立组织、选好位置、挂上牌子、定下制度、写好记录的步骤，实现了机构迅速组建和工作规范化开展；发挥社区党群服务中心作用，开通11部“民情电话”，在小区悬挂32个“民情信箱”， 建立了6支志愿者服务队伍，实行定期接待居民来访制度，解决居民反映的低保、就业、进城务工人员子女就学等民生问题。以“六优提升”机关党建工程为抓手，切实加强机关党的思想、组织和作风建设。截至6月底，全市共培育农村“四强”基层党组织73个，其中7个被授予许昌市“四强”基层党组织称号；非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到96%和97%，应建尽建率和党的工作覆盖率始终保持100%；4个街道办事处和11个城市社区全部建立了大工委和大党委，为居民办理实事1186件。

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