长葛市审计局通过“四个结合”丰富载体 为精神文明建设提供不竭之源

近年来，省级精神文明单位的标准要求越来越高，部门之间竞争越来越激烈，争创一流的压力越来越大，特别是2016年，长葛市审计局省级文明单位面临届满再创任务，又刚刚搬到新区办公，一切硬件基础设施都要从零开始，但经过全体同志的不懈努力，再次拿下了“省级文明单位称号”取得了四联创的好成绩。

一、将文明创建活动与党的建设相结合。机关党支部坚持党的优良传统教育和中华优秀文化教育两手抓，打造一支合格的审计团队。支部定期召开干部座谈会，深入开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观和社会公德、职业道德、家庭美德教育实践活动，培养树立先进典型，用身边的人、身边的事来教育、激励党员干部，坚定党员意识和宗旨意识。通过开展“五好党支部”、“优秀共产党员”申报、考核、评比、表彰活动，引导机关党员干部为经济建设当先锋、作表率，不断提高精神文明创建的渗透力、影响力。

二、将文明创建活动与精准扶贫相结合。近几年，我局先后在大周镇双庙李村和龙卧坡村、老城镇路庄村、石象镇明朗寺村、董村镇屈庄村、南席镇古城村等开展结对帮扶活动。我们以精神文明建设理念为指导，重点做好了三个方面的工作：一是资金扶贫，捐助资金，为村庄修排水沟、安装健身器材、整修“两委”办公场所；二是政策扶贫，积极协调农业、水利等相关部门，解决群众吃水难问题、群众灌溉难问题、群众行路难问题；三是人文扶贫，组织职工开展看望困难群众和留守儿童、春节慰问等活动，配合村两委有效促进了农村精神文明建设的深入开展，在人民群众心中树立了“亲民、为民、爱民”的审计干部形象。

三、将文明创建活动与志愿者服务活动相结合。一是成立志愿服务队，每月一个主题，坚持开展学雷锋志愿服务实践活动，并通过博客、微博、论坛等网络手段，开展网络文明传播活动。二是充分发掘审计干部特长爱好，组建文体活动兴趣小组，举办书法比赛、乒乓球、棋类比赛等，丰富业余文化生活，活跃气氛，提振精神，增进协作，陶冶情操。三是注重人情关怀，每年安排经费为全局退休人员、在岗人员进行健康检查，由单位志愿者不定期的对老干部和职工进行家访，在生活上帮助他们，在精神上关心他们，营造温馨的大家庭气氛。

四、将文明创建活动与审计工作“生命线”建设相结合。机关党支部始终把建设“勤政、务实、廉洁、高效”的审计队伍放在首位，开展以“提升审计质量年”为主题的创先争优活动，向社会公开审计纪律和工作承诺，主动接受社会监督。坚持将“审计八不准”与审计通知书一并送达被审单位，并在进点会上进行宣读，坚持执行廉政纪律监督制度、审计回访制、公开廉政信箱和举报电话制。不定期对各股室进行廉政纪律执行情况检查，对被审计单位进行回访，严格执行党政纪条规，切实做到廉洁从审。

《长葛市审计局通过“四个结合”丰富载体 为精神文明建设提供不竭之源》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://xuchang.yuduxx.com/changge/693279.html，谢谢合作！