我区建立联系基层“百千万”工作机制

百名领导干部联系社区

《意见》要求，每名区委常委至少联系1个社区、3户弱势群体或特殊群体；其他县级领导至少联系1个社区、2户弱势群体或特殊群体；每名单位主要负责人（包括区委各部委、法检两院、总工会常务副职，人大办、政府办、政协办主任，区直及驻区单位党政正职，各二级机构主要负责人）至少联系1个社区、1户弱势群体或特殊群体。

主要任务是：

一是坚持走访调研。县级领导干部和单位主要负责人每月至少到所联系社区走访1次，听取基层群众意见、建议；每年到所联系社区进行蹲点调研，原则上不少于3天，每年年底撰写1篇调研报告。

二是坚持讲党课。县级党员领导干部和单位主要负责人每年“七一”前夕参加社区“重温入党誓词”活动，并为社区党员干部讲一次专题党课。

三是坚持带头解决问题。领导干部要按照“三查三保”活动的要求，带头深入社区，查履职尽责、执法监督情况，查改革和发展措施落实情况，查保障民生、服务群众和社会稳定情况，指导社区建立问题整改台账，帮助社区解决热点难点问题，确保社区群众生命财产安全、确保社区经济稳定增长、确保大局和谐稳定。

四是坚持参加社区组织生活会。县级党员领导干部和单位主要负责人要参加指导社区每年年底的组织生活会。

五是坚持参加“社区工作日”。县级领导干部和单位主要负责人每月25日（如遇国家法定节假日向后顺延）参加全区“社区工作日”活动，到所联系社区工作1天时间，进行为民服务专题调研，体验社区工作，入户走访收集意见建议，解决实际问题。

六是坚持帮扶慰问。县级领导干部和单位主要负责人要与所联系弱势群体或特殊群体结成帮扶对子，建立帮扶台账，每逢重要节日前走访慰问，协调解决实际困难。

七是坚持志愿服务。县级领导干部和单位主要负责人每季度至少参与1次社区举办的各类公益活动，每年至少到所联系社区认领并完成1个微心愿。

千名科级干部进网格

《意见》要求，全区每名科级干部至少联系1个网格和1户弱势群体或特殊群体。

主要任务是：

一是坚持走访调研。每月至少到所联系网格走访1次，每年要走遍网格内所有的楼院（庭院）和困难群体，听取基层群众意见建议，并及时将听取的合理化意见、建议向相关单位、街道或社区反馈。

二是坚持问题整改。科级干部要根据本单位本部门职责定位和“三查三保”活动要求，定期深入网格查摆问题，分类列出问题清单，帮助社区解决问题。

三是坚持帮扶慰问。要与所联系弱势群体或特殊群体结成帮扶对子，每季度至少进行1次联系，协调解决实际困难。

四是坚持志愿服务。每季度至少参与1次社区举办的各类公益活动，每年至少到所联系社区认领并完成1个微心愿。

万名党员联万户

《意见》要求，区直管党员，重点是机关、事业单位在职党员，到居住地或单位分包社区，采用一对一、一对多或多对一的形式联系弱势群体或特殊群体。

主要任务是：

一是坚持帮扶慰问。机关党员干部要与所联系的弱势群体或特殊群体结成帮扶对子，每季度至少进行1次联系，帮助解决实际困难。

二是坚持志愿服务。每季度至少参与1次社区（网格）举办的各类公益活动，主动发挥自身特长和优势，就近服务居民群众，每年至少到所联系社区认领并完成1个微心愿。

落实不力，

单位负责人将被约谈

《意见》要求，各级党组织要充分认识开展这项工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施。各级党组织书记要切实履行“第一责任人”的职责，要具体抓、抓具体，搞好谋划和指导。各街道党工委负责做好具体安排，主动加强与分包县级领导和部门单位的对接，确保各项工作有序衔接、扎实开展。

区委组织部将不定期对各单位“百千万”工作联系慰问、走访调研、社区工作日、微心愿、志愿服务等工作进行督察，并在全区通报“百千万”工作督导情况。对落实不力的单位，区委将对单位负责人进行约谈。（来源：今日魏都）