全区城市社区换届工作完成

此次换届当选人数与上届基本持平，共产生新一届社区“两委”干部311人，监委会委员138人。支委委员156人，连选连任115人，占74%。居委委员276人，连选连任145人，占53%。落选人员均因年龄大正常退职、年龄大身体不适退职等。

新一届城市社区班子呈现四个特点。一是“一肩挑”和交叉任职有新突破，46个社区中有26个社区为书记、主任“一肩挑”，占57%；其他“两委”成员交叉任职的有95人，占31%。二是学历层次有较大提高，支委委员中具有大专以上（含大专）学历的占75%，居委委员中具有大专以上（含大专）学历的占77%。三是年龄结构更加优化，支委委员平均年龄为41.5岁；居委委员平均年龄为36岁；社区书记、主任平均年龄为45岁，较上届下降了3岁。四是社区班子整体战斗力得到提升，一大批素质高、能力强、有本领、业务优、守信念、讲奉献的干部进入到社区“两委”队伍中。

据了解，为加强社区“两委”班子建设，我区将进一步强化教育培训，不断提升社区干部适应工作的能力和水平，并为社区干部建立个人档案，对基本信息、工作经历、岗位培训、任职表现、年度考核、岗位报酬、激励奖惩等情况进行记录，加快日常管理。同时，每年年底的“双述双评”范围将由书记扩大到主任，增强社区“两委”主要负责人的责任感和为民意识。此外，为树立鲜明导向，突出典型的示范带动作用，我区坚持每年评选模范社区书记、优秀社区书记和最美社区干部，并给予相应激励政策。(来源：今日魏都）