区委书记认领“微心愿”

“大家辛苦了，今天是小年，我给大家拜个年。”张书杰与文惠社区工作人员亲切握手，一一交谈，认真听取社区日常工作开展情况的汇报，重点对社区基层四项基础制度落实与运用情况进行了解，详细询问当前基层工作中存在的难题。

社区“心愿墙”上挂满了红心，每一颗红心都代表辖区困难群众许下的一个“微心愿”。红心上带有绿色标签表示“微心愿”还未被认领，已经被认领的则被标记为红色。张书杰详细询问党员干部认领“微心愿”活动开展情况，并对此表示肯定。了解到辖区王枝老人生活困难，许下的“想要一盏台灯”的“微心愿”还未被认领，他当即说：“我也认领一个‘微心愿’，帮她实现愿望。”

调研中，张书杰充分肯定了文惠社区的工作，认为文惠社区一班人工作能力突出，工作成效显著，为辖区和谐稳定、居民幸福生活作出了积极贡献。他说，服务永无止境。社会在不断发展，居民对社区服务的要求日渐提高，需求更加丰富，文惠社区要进一步提高服务标准，提升服务水平。

他强调，要运用“有解思维”，探索基层工作新方法，破解基层工作难题，开创基层工作新局面。他还提出了六个方面的课题，要求相关部门、街道和社区开展研究和探索：一是分类施策满足居民多样化服务需求，二是社区书记及工作人员星级管理和阶梯式薪酬制度，三是商户和无主管庭院管理，四是充实社区工作力量，五是楼栋长党员化，六是流动党员管理与作用发挥。（来源：今日魏都）