区城管局加强城管队伍管理 提高城市管理水平

牛丽丽介绍，在具体工作中，区城管局将认真贯彻省、市城市工作会议精神，抓紧制订魏都区提升城市管理水平三年行动计划，紧紧围绕“五个魏都”建设，以“五城联创”为载体，以民生365工程为抓手，达到“两个着力提高”要求。

着力提高队伍管理规范化水平。区城管局将靠树立正确的用人导向，引导干部干事创业；靠雷厉风行的工作作风，狠抓工作落实；靠具体有效的工作措施，把任务落实到位；靠争先创优的士气，提振干部精气神；靠披荆斩棘的胆略，确立敢于担当的勇气。一是搞好班子建设，认真落实“一岗双责”的班子分工模式，在抓好分管工作的同时，做好对分包城管监察中队的管理和指导；二是充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中冲在前、干在先，以实际行动践行合格党员的誓言；三是通过各种专业培训，提高执法管理队伍的整体素质，实现文明执法、服务管理。

着力提高市容环卫管理精细化水平。在市容秩序方面，抓好网格化管理，将人员与道路市容管理实行捆绑，定人员、定时间、定区域、定责任，实现人员全覆盖、管理无盲区；开展“标准化管理一条街”达标竞赛活动，每年每个城管监察中队至少选择1条至2条道路作为重点整治提升道路，促进市容管理水平提升。在环卫保洁方面，以“以克论净，深度清洁”为标准，在2016年创建3条“双五”道路、4条“双十”道路、10条“单十”道路的基础上，逐年提升道路保洁水平，不断刷新达标道路数量；以“星级公厕”创建为载体，不断提升公厕硬件设施、环境卫生和服务水平；以“人机结合”的复合式环卫作业模式为突破口，改变传统全人工作业模式，增大现代化环卫机械的作业比例，减轻环卫工人劳动强度，提高环卫作业效率。

区城管局将在新一届区委班子的坚强领导下，牢固树立“有解思维”观念，按照区委“整体工作求进位、重点工作争先进、难点工作有突破”的要求，大力弘扬“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣、精细管理不留盲点、默默奉献任劳任怨”的魏都城管精神，抓精细、重服务、破难题、举亮点，为建设“五个魏都”作出魏都城管人新的更大贡献！