发布时间：2017-03-26 10:02 我要投稿
为有效整治懒政怠政为官不为行为，进一步激发全区党员干部干事创业的激情和活力，为“五个魏都”建设提供坚强保障，日前，魏都区出台《魏都区懒政怠政为官不为行为责任追究暂行办法》（以下简称《暂行办法》），紧盯重点领域和重点环节，坚持失责必问、追责必严，并将责任追究结果作为干部选拔任用、考核奖惩的重要依据。 《暂行办法》坚持依规依纪、实事求是，失责必问、追责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任的原则，对问责追究的情形、方式、程序等作出了明确规定。在适用范围上，该办法适用于全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，民主党派和人民团体机关，法律、法规授权的其他具有公共事务管理职能的组织及其从事公务管理的人员，行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务管理的人员，国家机关任命的其他工作人员，包括在职人员、借调(挂职)人员、聘用人员。 《暂行办法》从不履行职责、不积极履行职责、不正确履行职责3个方面，详细列举了30种需要问责的情形。其中，在不履行职责方面，规定了对违纪违法行为或为官不为问题查处不及时或不得力；不执行首问负责、一次性告知、限时办结、服务承诺、政务公开等制度；工作纪律松弛等10种情形。在不积极履行职责方面，规定了落实从严治党责任不力，贯彻党风廉洁建设责任制不到位，本地本部门或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题；重点项目建设工作推动不力，项目进度迟缓，政务服务方面不积极、不到位；“权力清单”“责任清单”制度执行不力，公示、运行监管不到位等10种情形。在不正确履行职责方面，规定了对政府职能部门管理监督不力、工作失职；未严格按照有关法律法规和制度规定履行职责，或不及时采取防范和处置措施，发生损害国家、集体和群众利益的等10种情形。 《暂行办法》对单位的问责方式包括责令改正、责令写出检查、通报批评、取消年度评先资格、改组或解散5种形式；对个人的问责形式主要包括责令写出检查、通报批评、诫勉、停职检查、调整工作岗位或调整职务、引咎辞职或责令辞职、免职、降职8种形式，并把纪律处分和追究法律责任作为单独条款。同时，《暂行办法》还明确了启动问责程序的7种依据和实施问责的3种程序。 《我区出台懒政怠政为官不为行为责任追究暂行办法》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://xuchang.yuduxx.com/weidu/577703.html，谢谢合作！
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