我区召开第33个教师节庆祝表彰暨基础教育提升三年攻坚促进会

 区委副书记王宏伟宣读了《魏都区人民政府关于表彰2017年区长教育质量奖暨全区教育系统先进个人的决定》，区政府副区长张晓丽进行了致辞，会议向魏都区优秀教师、优秀教育工作者代表，功勋校（园）长、明星教师、模范班主任代表，发展进步校（园）单位代表和明星校（园）单位代表进行了颁奖，受表彰的先进单位、优秀教师代表典型发言。

 张书记代表区委、区政府，向广大教师和教育工作者致以节日的问候，向受到表彰的同志表示热烈的祝贺。他说，长期以来，区委、区政府坚定不移实施教育优先发展战略，把办好人民满意的教育作为最大的民生，在全区共同努力下，教育事业蓬勃发展、亮点纷呈。广大教育工作者要按照习近平总书记“三传四引”的工作要求，努力为人民群众提供更好的教育，为社会发展培养更多的人才。

 一要提升认识，坚持优先发展战略不动摇。教育是民生问题，关系到千家万户。教育是老百姓最关心的问题。魏都区作为中心城区，教育资源不足、优质教育资源分配不均等问题日益突出，必须切实解决好入学难、入园难、大班额等突出问题。教育是发展问题，关系到城市提质。曹魏古城、五大园区、六大片区开发建设等战略布局的实施，教育的配套非常重要，必须提前谋划布局，构建优质的教育服务体系，让魏都区的城市提质更有内生动力。教育是竞争力，关系到未来发展。魏都区想要在全省、全市大格局中提升综合竞争力，必须依靠人才、依靠教育，要牢牢抓住基础教育这个优势和重点，推动基础教育提升三年攻坚计划不折不扣落实。

 二要紧盯目标，坚决完成攻坚任务。要加大投入。加大财政投入力度，拿出真金白银，多渠道加大投入，持续推动教育事业发展。要吃透政策。深入研究近年来中央、省、市出台的一系列支持教育发展的政策措施，把能够利用的政策用足用够，把能够倾斜的资金落到实处。要整合资源。抓住市直部门搬迁的有利时机，整合政府掌握的各类公共资源，服务教育事业发展。要补齐短板。加快教育项目涉及的拆迁清表工作，绝不能贻误工期。要形成合力。各单位各部门对教育工作要真用心、真重视、真服务，为教育发展开辟绿色通道。

 三要建好队伍，不断提高教育质量。要建设一支优秀的教师队伍。按照习近平总书记“三传四引”的工作要求，做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。要建立一套激发活力的工作机制。建立奖惩并重的机制，按照“优绩优酬”原则，建立导向明确、标准科学、体系完善的奖励激励机制，激发教师干事创业的热情。要形成一批名师名校的教育品牌。加快实施教育系统30名优秀青年干部培养工程，着力培养一批具备引领作用名师和名校，引进国内优质教育资源。

 四要尊师重教，为教育发展营造良好环境。要摆上重要位置。用更多的财力、人力、物力来推动和保障教育提升发展，尽最大的努力把教育办好。要提高教师待遇。千方百计为教师多办实事、办好事，努力改善教师的工作、学习、生活条件，让教师安心教书、全心育人。要宣传先进典型。深入挖掘教育战线上涌现出的各类先进典型，动员社会各界的力量关心、支持教育事业，形成人人关心教育、多方支持教育的良好氛围。

 李区长指出，一要争做德能双馨的好老师。广大教师要按照习近平总书记提出的“四有标准”，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。二要争当严管善管的好校长。校长是学校的灵魂，要扮演好“四种角色”，做教育思想的引领者、教学教研的指导者、教师成长的促进者、管理艺术的探索者。三要构建激发动力的好机制。要创新办学模式，大力推进“名校+新校”“名校+薄弱”“名校+民办”以及集团化办学模式，促进不同学校之间的资源共享、优势互补、合作共赢；要创新教育管理机制，积极探索区域内学校校长、教师科学交流机制；要创新人才引进机制，重点引进和培育一批国家和省级教育名家、名校长、名师，带动我区教师队伍整体水平提高和教育内涵式发展；要完善业绩考核机制，把教学业绩与教师聘任、晋级、评先挂钩，激发教师队伍的活力。四要办好人民满意的好教育。要克难攻坚抓项目，认真研究解决每个项目推进过程中存在的资金、拆迁、审批手续等问题，倒排节点，压茬推进；要突出软件抓提升，围绕提升教育教学质量，重点实施“一工程、一创建、一计划”，即实施校长培育工程、开展名优学校创建、启动名师促进计划；要全力配合搞服务，把支持教育事业发展作为全社会、区直各部门的共同责任，从方方面面全力支持、服务好魏都区教育事业的发展。