五女店镇 以点带面促落实

五女店镇在推进基层四项基础制度中，注重打造先进典型，强化示范带动，在全镇营造了人人思进、村村向上、共促发展、同谋跨越的良好氛围，达到了以点带面、以先进典型促整体提升的预期效果。

树立典型，打造亮点。按照县委统一要求，该镇迅速行动，打造了二郎庙、寨后陈、垒草庙、白雉、苗店、大王寨等9个示范村，为其它村树立了榜样。例如，大王寨和扶桥2个村因修桥和土地平整项目涉及伐树的问题，村党支部注重党员群众的参与配合，严格按照“四议两公开”工作法决策实施，大王寨村一天之内伐树1万余棵，扶桥村伐树10万余棵，实现了群众利益和集体利益的双赢。

以点带面，示范带动。第一批示范点打造好之后，该镇组织35个村的村两委干部进行集中观摩学习，并到其它乡镇参观交流，学习成功经验，激发赶超热情。新陈庄、茶庵李、西街、军王、岗刘、彭姚等6个村按照实用面积不低于200平米、不少于6间的标准相继新建了村室，其中4个村已投入使用。大王寨、苗店、许庄、柏茗等村严格按照“六有”标准，在原有村室的基础上，进行了地面硬化、墙体粉刷、更新门窗桌椅、建围墙、搞绿化等工程。

加强监督，巩固成效。为确保基层四项基础制度常抓、细抓、长抓，该镇制定了严格的监督检查考评办法及奖惩机制，并成立了督导组，每周对值班情况、记录情况、卫生等情况进行两次以上的不定时督查，督查结果形成红头文件，由镇党委审批后下发通报。对于督查不合格的村，将扣发村两委干部绩效工资；对于表现好的村，将给予一定的奖励。

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