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苏桥镇提升干部为民服务能力

[摘要]近年来,苏桥镇坚持把提高干部为民服务能力作为干部队伍建设的重点,积极创造条件、创新载体,提升干部的能力素质。 重提升,抓学习。该镇通过周一、周四例会集中学习、观看专题教育片、举行专题讨论等形式加强党员干部对各项涉农法律法规和业务技能的学习与...

 

近年来,苏桥镇坚持把提高干部为民服务能力作为干部队伍建设的重点,积极创造条件、创新载体,提升干部的能力素质。

重提升,抓学习。该镇通过周一、周四例会集中学习、观看专题教育片、举行专题讨论等形式加强党员干部对各项涉农法律法规和业务技能的学习与培训,全面提升自身修养。

民生,抓作风。认真贯彻落实“三严三实”精神,把深入辖区走访、了解民情民意作为一项常态化工作常抓不懈。要求党员干部在走访中,始终关注社会民生,积极反映社情民意,努力维护好人民群众利益。

重细节,抓制度。该镇结合实际,建立了学习教育制度、机关工作纪律、下访服务制度、包村制度等一系列规章制度,从制度层面约束党员干部行为,督促党员干部不断提升自我,完善自我。

   重榜样,抓宣传。在全镇机关干部中开展“评先争优”活动,每年从机关干部中评选出特别优秀的党员干部作为典型,并大力宣传其先进事迹,使党员干部学有标杆、干有榜样,在学、赶、比、超的氛围中不断提升为民服务能力。

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