我县完善干部“特别监督档案”

为进一步强化领导干部日常监督管理，有效预防和深入整治干部“带病提拔”和“带病上岗”，营造风清气正的选人用人环境，我县建立“特别监督档案”，为干部选拔任用提供参考。

一是与执法执纪机关建立联席会议制度，从纪检监察、审判、检察机关分别提供的处分决定书、判决书和起诉书中分析筛选并审核确定属于买官卖官人员的信息，列入“特别监督名单”，并按照“一人一档”原则进行录入、统计、建档。二是从日常来信来访、干部监督联席会议成员单位提供的举报信息、网络等新闻媒体披露的涉嫌买官卖官信息，以及干部选拔任用工作检查、案件检查等专项监督信息中收集整理信息线索，按照“一线索一登记”的方式建立问题“线索库”，并根据线索调查核实，对不属实的从“线索库”中移除，确保干部“特别监督档案”的真实有效。今年以来，我县已对新增的59名科级干部人员信息进行了收集并列入“特别监督档案”。

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