县烟草专卖局廉政约谈“谈”出新风

    近日，县烟草专卖局召开了烟叶部门负责人集体约谈会，传达了中纪委通报的9起违反中央“八项规定”精神典型案例和县纪委的督查通报,向与会人员提出了严格责任追究等五项要求。这是该局推行廉政约谈提醒制的一个事例。

    为强化廉政风险防控，近期，县烟草专卖局在全县烟草专卖系统推行廉政约谈提醒制，5月10日，首先对烟叶部门负责人进行了集体约谈提醒。

 县烟草专卖局廉政约谈提醒，原则上每季度开展一次，主要对象是县烟草专卖局各部门负责人，重点是对落实党风廉政建设责任制、执行党的纪律、领导干部廉洁自律等方面存在或可能存在的问题进行约谈，定期注入“清醒剂”，避免约谈对象犯错误；同时，对县烟草专卖局重点部门和中层干部一定时期、一定范围内党风党纪方面存在的苗头性、倾向性问题随时进行约谈，指出不良倾向带来的危害，让约谈对象就存在问题的原因作出说明，念紧“紧箍咒”，防患于未然。通过推行集体约谈提醒制，县烟草专卖局的干部作风得到了改善。  

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