审计局加强队伍作风建设

    近日，审计局采取“五项措施”加强审计干部队伍作风建设，进一步提高审计服务质量和工作水平。

    抓组织领导，实行领导分工责任制。将干部队伍作风建设纳入科室工作年终考核范围，形成层层抓、促落实的工作机制，为加强干部队伍作风建设提供组织保证。

    抓学习教育，强化“五个观念”。进一步加强政治理论学习和理想信念教育，增强干部大局观念、责任观念、服务观念、时间观念、效率观念，为加强干部队伍作风建设提供思想保证。

    抓领导示范，党员带动。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性的行政制度规章，带头学习、带头实干、带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动整个干部队伍作风建设。

    抓落实制度，严格纪律。认真执行好审计署制定“八不准”规章制度，严明各项纪律，加强考核管理，增强制度和纪律的约束力，提高工作的执行力，促进干部队伍作风建设。

    抓“三个结合”，确保成效。把干部作风队伍建设与加强机关行政效能建设相结合、与公务员年度评先评优相结合、与推进管理服务创新相结合，确保干部队伍作风建设取得实效。

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