新元办事处创新党建助发展

    习近平总书记强调，让创新贯穿于一切工作，让创新在全社会蔚然成风。去年以来，新元办事处在区委、区政府的正确领导下，以落实党建“四大工程”为抓手，积极探索创新“党员教育、无职党员设岗、党员服务项目建设、党员服务拆迁清表”四大模式，把创新贯穿于党建和经济社会发展全过程，带动了辖区各项事业快速健康发展。

    在党员教育中，该办事处探索推广“三信一书一交流”制度。“三信”：“贺信”，建立党员“政治生日”台账，党员过生日，社区党支部给党员送上生日贺信，增强党员的政治归属感；“微信”，建立手机微信学习群，明确专人负责，定期发布党建知识信息，方便党员学习交流；“短信”，借助移动和联通公司的信息平台，定期向党员发送学习短信，确保党员教育一个不漏。“一书”，每一名党员都要与党支部签订一份“两学一做”学习教育公开承诺书，公开学习内容。“一交流”，不定期召开学习教育经验交流座谈会，组织全体党员干部交流学习体会和工作经验。

    在无职党员设岗中，该办事处探索推行“6＋X”模式。“6”，即固定设置党员“服务发展岗、便民服务岗、流动党员岗、文明建设岗、矛盾调解岗、廉政监督岗”6个岗位；“X”，即各社区党支部结合发展所需和群众所盼自行设置无职党员履职岗位，做到社区改革发展稳定需要设什么岗位就设置什么岗位、无职党员和流动党员能干什么就设置什么岗位、推动工作需要什么就设置什么岗位、群众关心什么就设置什么岗位，开创不拘一格抓党建的崭新局面。目前，该办事处10个社区的党员岗位设置全部编组完毕。

    在党员服务项目建设中，该办事处探索实行“四个一”服务模式。他们实行“一个重点项目，成立一个工作组，依托一个党支部，制定一套服务方案”的服务模式，把党支部建在项目一线，要求党员干部吃住在项目建设一线，坚持“问题在一线发现、矛盾在一线化解、决策在一线制定、困难在一线解决”，保证了北海公园、瑞贝卡纤维发丝、北海龙城等重点项目顺利建设，保质保量完成了工作任务，得到了市、区领导的肯定。

    在党员服务拆迁清表中，该办事处探索实施“3个3工作法”。一是实施“三提示工作法”：对干部的提示，在项目启动前期，对参与项目的党员干部进行廉政法律风险提示，并签订《廉政承诺保证书》，保障干部廉洁拆迁；对群众的提示，依据《城乡规划法》，印制了《法律风险提示告知书》，对群众私自转让房产引发赔偿纠纷等风险进行事前告知；对物权的提示，在项目拆迁清表中，对群众的宅基地交易等物权风险进行提示，积极维护群众的利益。二是实施“三到位工作法”，法制宣传到位，打造浓厚的搬迁氛围；政策落实到位，采取货币补偿与房票安置相结合的方式，制定合理的补偿标准，把补偿政策和补偿资金不折不扣地落实到位；跟踪服务到位，组织党员干部成立搬迁工作组，对签订搬迁协议的群众，免费安排车辆搬家，帮助寻找房源并安排入住。三是实施“三分离工作法”，即测量、核算、打款三项分离，分别由不同单位实施，确保群众应得尽得。该办事处通过实施“3个3工作法”， 利用20多天就完成了周庄社区1129亩土地附属物清点任务，搬迁居民1203户，提前完成了市体育会展中心、中原水乡·北方周庄等市定重大项目拆迁清表任务，被称为“许昌速度”、“建安模式”。

    创新出成效。通过创新发展，去年，该办事处完成财政收入3693万元、税收3642.4万元，居民人均收入达23400元；今年上半年，该办事处经济社会发展综合考评成绩排名全区第一。该办事处党工委先后获得“许昌市党建20强乡镇（办）”、“许昌市重大专项工作突出贡献单位”、“许昌市精神文明先进单”、“许昌市2016年度安全生产工作先进集体”等多项荣誉称号，谱写了华丽的发展篇章。

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