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我县大力实施暑期教师素质提升工程

[摘要]一是开展班主任论坛交流活动,全面提升班级管理艺术。围绕“聚焦班级文化建设,分享班级管理智慧”主题,组织全县班主任教师,利用近1个月的时间,结合班级常规管理、班级活动创新、心理健康教育、生命和安全教育等内容,开展校、乡、县三级班主任论坛交流活...

 

一是开展班主任论坛交流活动,全面提升班级管理艺术。围绕“聚焦班级文化建设,分享班级管理智慧”主题,组织全县班主任教师,利用近1个月的时间,结合班级常规管理、班级活动创新、心理健康教育、生命和安全教育等内容,开展校、乡、县三级班主任论坛交流活动,全面提升班级管理水平。预计活动参与班主任教师6000余人次,班主任覆盖率达100%。二是开展信息技术应用能力提升培训,全面提升教师信息化水平。科学制定中小学、幼儿园教师信息技术应用能力提升工程实施方案,组织全县中小学、幼儿园教师通过集中培训等方式,全面展开信息技术应用能力提升培训活动,力争通过28期的集中培训活动和每人30学时的网络培训、20学时的校本培训,使全县中小学、幼儿教师每人接受不少于100学时的信息技术应用能力提升培训。目前,已完成集中培训530人次。三是开展师德师风校本教育培训,全面提升教师师德素养。以“立德、勤学、强能、提质”为目标,通过专题讲座、集中学习、座谈交流等形式,认真开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》等师德规范专题教育培训活动,进一步提高教师依法施教、文明执教的水平。四是开展专业学科类套餐式培训,全面提升教师业务水平。通过组织中小学教师定向参加“国培计划”“省培计划”培训、中小学校长、幼儿园园长任职资格培训、市级中职教师业务能力提高培训等多种套餐式培训,实现教师师德师风和业务能力“双提升”目标。


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