库庄镇建立健全社会矛盾调解化解机制

一是健全矛盾调解化解组织。镇政府建立矛盾纠纷调处中心，扎实开展接访处访、矛盾纠纷排查、疑难复杂信访案件调处、分析研判、指导部署工作。结合基层四项基础制度，各行政村建立矛盾调解化解室，设立便民服务工作站，积极开展村情民意收集、矛盾纠纷调处化解工作。

二是发挥矛盾调解化解平台作用。充分发挥司法所和社会法庭的矛盾调解化解作用，各行政村从“五老”人员中选聘2-3名矛盾调解化解员，充分发挥村“五老”人员的作用来化解村内各类矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出镇”。

三是健全完善规范工作流程。各管区、村级矛盾纠纷调解化解工作室对排查出的矛盾纠纷随时调处，调处成功的，及时终结；调处不成的，及时上报镇矛盾纠纷调处化解中心。对于容易引发群体性事件的矛盾纠纷，及时上报并全力做好稳控工作。

四是健全完善多元化纠纷解决机制。完善人民调解、司法调解、行政调解联动工作体系，充分发挥司法所、信访办、综治办、社会法庭等相关职能部门作用，积极做好婚姻家庭、邻里关系、住宅房屋、损害赔偿、村级财务、土地承包、征地拆迁等方面矛盾纠纷的调解工作。

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