襄城县首次召开县直机关党建述职评议会议

2012年以来，市、县已连续四年召开各级党组织书记抓基层党建述职评议会议，取得了良好的效果。为进一步贯彻落实习总书记党建“三问”要求，提升县直机关党建工作水平，12月21日，襄城县首次召开县直机关党建述职评议会议，通过述职评议强化机关党组织书记的党建责任意识，落实党建责任，提高党建水平。县委组织部长袁晓鸿出席会议，县委组织部、县直机关工委有关同志，县直各单位党务副职参加会议。

会上，县国税局、交通局、财政局等6个县直单位相关负责人进行党建述职，其他78个县直单位进行了书面述职，县直机关工委书记李永召对今年全县机关党建工作进行点评，与会人员对县直各单位党建工作进行测评。最后，袁部长作了重要讲话。她指出，各单位在述职中，讲成绩不夸大、讲问题不遮掩、讲整改不虚空，大家在交流中学习经验、感受压力。这次县直机关述职会议，从上到下，充分体现了我们认真落实全面从严管党治党要求的政治敏锐、坚定决心和责任担当，既是一次述职评议会，也是党建责任落实会。

就如何落实好中央和省、市委对机关党建工作的新部署，进一步抓好机关党建工作，袁部长提出了以下四个方面的要求。一是抓好机关党建，必须在完善制度机制上下功夫。把制度建设作为机关党建工作的重要保证，抓好县级以上机关“4+2”制度机制建设，深刻把握内涵，突出务实推进。结合“党组织书记讲党课”、“党员干部轮流主讲”和主题党日活动，创新“三会一课”形式，丰富“三会一课”内容，把党建工作同业务工作相融合。逐步完善述职评议制度，把年度述职评议作为一项常态化的考核手段，与单位年度综合考核紧密结合起来，加强动态管理和结果运用，进一步增强述职评议的科学性、有效性和导向性。二是抓好机关党建，必须在有效运用载体上下功夫。机关党组织要从机关党建工作的特点和内在需求出发，深入推进“三严三实”专题教育活动，切实把从严从实的意识强起来、从严从实的规矩立起来、从严从实的风气树起来。全面加强党员干部教育培训，完善党员干部学习培训模式，创新方式方法，注重学习效果。严格执行党员“六制管理”，严把“入口”，畅通“出口”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。推行机关党建“五星评定百分管理”制度，对机关党建工作按照百分制标准进行考核打分和星级评定，努力打造“一支部一品牌”的机关党建格局。三是抓好机关党建，必须在建优建强组织上下功夫。要优化组织设置，抓好社会团体、民办非企业单位和社会中介组织党建工作，扩大党的组织和工作覆盖面，真正实现有形覆盖和有效覆盖。要加强党建力量，各单位要保证机关党建工作力量，系统党委要根据党建责任履职和工作实际，单独设立党委办公室，配备专职党务工作人员。要狠抓班子建设，机关支部委员会在配备上必须成员齐全、分工明确。原则上机关支部书记应是行政班子成员，有条件的还可以实行一把手“一肩挑”，切实强化支部书记是支部建设第一责任人和部门领导干部“一岗双责”的责任意识。

四是抓好机关党建，必须在强化党建责任上下功夫。要领导带头抓落实，党组（党委）书记作为机关党建第一责任人，要强化主角意识和担当精神，切实把机关党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。要督促整改抓落实，坚持问题导向，针对述职中自己查摆和群众评议指出的问题，建立整改台账，明确责任人和整改时限。县委组织部和县直工委将采取定期、不定期抽查或专项暗访督查等方式，限期对表交账，跟踪督查整改落实。要分类推进抓落实，各系统党委要加强对本系统机关党建工作的指导，充分发挥好“系统抓、抓系统”的作用，确保本系统机关党建工作取得实效。

《襄城县首次召开县直机关党建述职评议会议》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://xuchang.yuduxx.com/xiangcheng/302235.html，谢谢合作！