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汾陈乡积极推行村干部“双述双评”

[摘要]时至年关,汾陈乡在做好各口各线迎接上级考核工作的同时,积极推行村两委干部“双述双评”考核机制,努力提高村级班子的整体素质和工作水平,激发村干部的工作动力,增强工作的责任感和使命感,推动农村各项事业的快速健康发展。 一是召开会议、扩大宣传。汾...

时至年关,汾陈乡在做好各口各线迎接上级考核工作的同时,积极推行村两委干部“双述双评”考核机制,努力提高村级班子的整体素质和工作水平,激发村干部的工作动力,增强工作的责任感和使命感,推动农村各项事业的快速健康发展。

一是召开会议、扩大宣传。汾陈乡组织全体机关干部和各村两委主要负责人召开专题会议,并制定“双述双评”考核方案。会议广泛宣传在村两委推行“双述双评”考核制度的重要意义和开展工作的具体实施步骤和方法,明确考核完成时限(从本周一开始,到周三结束。),并把考核相关资料交由乡纪委保存。

二是加强领导、认真组织。为确保活动有序开展,要求各行政村专门成立以村支书为组长,村“三委”领导为成员的“双述双评”活动领导小组,具体负责此项活动的组织实施,及时解决活动中遇到的困难和问题。

三是发扬民主、加强监督。通过村干部“双述双评”,要让各村群众在明白中监督,也促使村干部不断加强自律,使农村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下,避免“家长式”作风,减少村干部违法乱纪行为的发生。

四是注重结果、严格奖惩。乡党委对30个行政村“双述双评”的结果打分、汇总、排序,并将其作为考核村班子实绩和评定工资待遇的重要依据。决定对前三名的村予以奖励,对后三名的村给予通报批评。


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