湛北乡“四廉”筑牢廉政“防火墙”

一是学习倡廉。乡党委政府把中央、省、市、县有关廉政规定纳入年度党员干部学习计划，利用周二、四集体学习日认真加以学习，进一步加强党员干部的理想信念和职业道德教育,积极鼓励机关党员干部学政策、学法律、撰写心得体会，切实发挥廉政文化熏陶、激励功能。

二是教育促廉。打破过去廉政教育单一学习文件、会议精神的传统模式，及时将中央、省、市、县纪委相关违反各项规定的通报事例、廉政教育专题片作为教材，组织党员干部认真学习，坚持用事实说话，用案例教育、警示大家严格自律，不碰红线，不越底线，从而使各项规定内化于心，外化于形。

三是制度守廉。建立健全党风廉政建设各项规章制度，用制度管人、管事、管物，做到警钟长鸣，坚持问题导向，秉承抓“长”、抓“细”、抓“常”的原则对症下药，健全完善作风建设长效机制，不断巩固作风建设取得的成果，时时筑牢廉政“防火墙”。

四是监督践廉。乡纪委定时不定时对党员干部廉洁自律情况进行督查，发现违规违纪现象，及时纠正，限期整改，并在一定范围内进行通报。乡党政办每周一对干部上周落实工作情况进行专项督查，记入年度绩效考评。年终举行干部述职述廉报告会，并进行民主测评。通过一系列的监督举措，促使党员干部认真履职，模范践廉。

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