发布时间:2016-04-09 11:44 我要投稿
一是细化职责,确保责任落实。把精准扶贫作为工作的重中之重紧抓不放,按照市、县要求,召开全乡干部职工大会,对精准脱贫任务进行再部署、再细化、再分解。同时,根据存在的问题,建立健全组织机构,制定整改方案,采取主要领导亲自抓、包村领导具体抓、第一书记、驻村干部、干部职工抓落实的方式,形成一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实的工作机制,全面推进精准扶贫工作。
二是入户核查,确保信息准确。采取专人负责制,将全乡173户555人的精准扶贫建档立卡对象户信息核查任务,明确到领导班子、第一书记、驻村干部及干部职工头上,进村入户,再一次对贫困户基本信息、致贫原因、帮扶措施等相关影响进行核查统计,明确核查信息做到“谁核查、谁统计、谁签字”的原则,有效确保信息的准确性、真实性。
三是制定计划,确保因村施策。组织第一书记、县乡驻村干部、村支两委负责人召开专题会议。按照“一包到底、一抓到底、责任到底”的工作机制和“抓班子、强队伍,抓发展、促扶贫,抓服务、办实事,抓管理、促和谐”的工作要求,认真拟定村级集体经济发展规划和村帮扶计划,充分发挥引导、示范、联络和桥梁纽带作用,促进村级发展。
四是强化督查,确保工作成效。为确保工作开展不流形式、不走过场,就落实纪律规定、履职尽责情况,专门成立督查工作小组,定期或不定期对精准扶贫建档立卡等工作进行督促检查,对在工作中信息采集、入户核查不实,敷衍了事、闭门造车等情况严格进行通报,同时把工作落实情况作为年终个人考核的重要依据,严格兑现,确保精准脱贫工作有序推进。
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