襄城县城管办对新任中层干部开展任前廉政谈话

11月9日，县城管办对新任职的中层干部进行任前廉政谈话，并签订了廉政承诺书。此次谈话的目的是要对新提拔干部早上廉政课、早打预防针,常吹廉政风、常敲警示钟,自觉培养廉政勤政意识和廉洁从政的自觉性和坚定性,使他们在新的岗位上开好头、起好步、不掉队。

纪工委书记孙红军同志指出开展任前廉政谈话，既是落实党风廉政建设有关规定的要求，也是提醒、学习和警示，新任职的同志，在新的工作岗位上要认清形势，明确责任，摆正位置，严格自律，把新岗位视为勤政奉献的新起点，作为廉洁自律的新开端。

党委书记许伟峰同志要求新提拔的同志从以下七个方面严格要求自己，当好表率，做合格党员干部：一要增强责任，履行义务；二要加强学习，提高素质；三要严肃纪律，规范行为；四要以身作则，率先垂范；五要团结协作，干事创业；六要转变作风，树立形象；七要严以律己，洁身自好。并强调新提拔党员干部要在新的岗位上，不辜负组织的期望，以纯洁的党性、务实的作风、过硬的能力、一流的业绩、良好的形象，向全体干部职工交上一份满意的答卷。

廉政谈话会上，新提拔的中层干部纷纷表示，将在今后的工作学习中一定牢记党性宗旨，绝不辜负组织及干部职工的重托和厚望，勤政务实、努力工作，为城市管理工作做出新贡献。

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