库庄镇多措并举扎实开展村级班子绩效考核

一是制定考核方案。召开党政班子联席会议，研究制定了《库庄镇2016年度村级领导班子年度绩效考核办法》，根据年初各村制定的工作目标和各村的具体情况，明确考核的具体事项，结合各村居的各项工作进行全面综合考核。

二是成立考评队伍。全镇共组织9个考核组，科级领导干部带队，中层干部任考核组成员。同时，加强对考核组的培训，让每一个考核组成员都明确考核原则、考核程序、考核方式、考核内容和评分标准。

三是明确考核流程。考核组首先听取村委班子工作汇报和村三委负责人述职述廉，然后组织党员群众代表进行民主测评，并通过召开党员群众座谈会、查看相关档案资料、实地走访察看等方式，全面了解各村（居）一年来的基层党建、平安建设、经济发展、信访稳定和禁烧、人居环境、大气污染防治等重点工作完成情况及村级班子成员工作落实情况。

四是用好考核结果。考核结束后，考核组要求各村（居）的综合评分、民主测评结果等，形成考核报告，上报镇党委把综合评价和排名做为年底评先奖优、调整村级干部的依据，进一步激发广大基层干部干事创业、服务群众的工作积极性。同时，将考核结果反馈到各村（居），作为下一步整改的重点。

目前，考核工作已全面铺开，预计本周完成考核。

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