襄城县延伸触角抓基层党建出实招

7月中旬，襄城县为进一步促进基层干部作风转变，夯实基层党建基础，摸清村级党建工作底子，由县级干部带队，对全县村级党建工作进行全方位考核考评，为下半年村委换届工作打下坚实基础。

一是组建队伍，推动有力。由县委主要领导为总指挥长，组建由16名县级干部组成的考核队伍，带领组织、纪检部门抽调的同志组建16个考核组，用时一周时间对全县448个行政村（社区）班子进行考核。

二是形式多样，突出重点。考核主要以召开民主测评会、发放填写《村级班子民主测评表》、《村级党组织民主推荐表》和单独谈话的形式，重点对五项指标进行考核，即“两委”班子状况、公共基础设施情况、经济发展善、抓党建促脱贫攻坚情况和村级后备干部培养情况。

三是找准症结，因村施策。在考核过程中，将考核内容因村进行分解，分别对“两委”班子涣散的村，流动党员管理不到位的村，落实“三会一课”、组织生活会、主题党日不力的村等进行汇总，撰写评估报告，对能立即整改的，要求所在乡镇会同村“两委”立即整改，对存在历史遗留问题，不能立即整改的，将报告提交县级干部，由县级干部提交常委会议集中研究解决。

通过此次年中基层党建考核，共发现基层党组存在问题43件，其中，立即整改的37件，有6件问题已提交县委常委会研究解决。

《襄城县延伸触角抓基层党建出实招》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://xuchang.yuduxx.com/xiangcheng/645062.html，谢谢合作！