发布时间:2015-07-28 10:48 我要投稿
一是积极拓宽就业渠道。不断加强与外地知名企业的联系与沟通,全面推行“培训、就业、维权”三位一体的工作模式,发挥特色产业优势和劳务品牌效应,以有组织输出带动多元化输出,不断提高劳务输出的数量、质量和效益。二是大力促进农村劳动力就地就近转移就业。积极组织引导农村劳动力向我县企业、新兴产业转移就业,切实把我县产业集聚区、箱包园区、花卉园区各类企业打造成吸纳农村劳动力的重要载体。上半年共举办各类招聘会2次、专场招聘会1次,参加招聘会求职人员达到576人次,达成用工意向283人次。三是广泛开展职业培训。突出培训重点,推动培训对象广覆盖、培训类型多形式、培训等级多层次、培训载体多元化,提高培训质量。重点围绕该县产业升级和优势产业发展需求,努力打造花木、箱包制作等特色培训品牌,不断提高城乡劳动者的职业能力素质,以高质量的培训促进高质量的就业。上半年共开展全民技能振兴工程职业培训11360人。上半年,全县新增农村劳动力转移就业9019人,占全年目标任务的69%。
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