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望田镇四项措施扎实做好矛盾纠纷预防化解工作

[摘要]一是健全调解组织。成立了由镇主要领导任主任的矛盾纠纷调处化解领导小组,各村建立便民服务工作站,由支部书记牵头,选聘调解员 3-5 人,各村民组长为信息员,全面开展纠纷化解和信息收集工作。二是加强源头预防。落实重大问题风险评估制度,按照“谁决策,...

 

一是健全调解组织。成立了由镇主要领导任主任的矛盾纠纷调处化解领导小组,各村建立便民服务工作站,由支部书记牵头,选聘调解员3-5人,各村民组长为信息员,全面开展纠纷化解和信息收集工作。二是加强源头预防。落实重大问题风险评估制度,按照“谁决策,谁评估,谁负责”的原则,做到“应评尽评”,切实维护全镇社会大局稳定。三是加强分析研判。坚持每半月召开一次矛盾纠纷分析研判会议,认真研究维稳工作面临的新情况、新问题,并编制突发事件的工作预案,确保重点人员稳控好,突发情况处理好。四是做好人民群众来访接待处理工作。明确镇主要领导每日接访制度,由信访专干负责接访,疏导好来访群众情绪,并落实好首问负责、领导包案制度,推动问题有效解决,最大限度地促进社会和谐。






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