发布时间:2016-05-13 14:51 我要投稿
一是成立领导组织,推动工作落实。及时成立“鄢陵县县级公立医院综合改革领导小组”和“鄢陵县县级公立医院综合改革督导小组”,统筹协调、指导县级公立医院综合改革工作。制定《鄢陵县人民政府关于推进县级公立医院综合改革的实施意见》、《鄢陵县推进医药卫生体制改革六项重点工作实施方案》,明确职责分工,层层落实责任,确保综合改革工作顺利推进。二是建立补偿机制,破除“以药养医”。该县4家县级公立医院于2014年11月1日起药品实行零差率销售,县级公立医院药品全部实行网上集中采购。组织财政、物价、卫生等部门对4家县级公立医院药品加成补偿费用、离退休人员费用、床位投入费用、政策性亏损资金、举债资金等需由政府承担的各种费用进行摸底测算。三是完善支付制度,提高保障水平。2015年开始,该县新农合住院统筹实行“住院按病种付费”、“常见病定额付费”和“总额预付”三种模式,同时继续巩固先天性心脏病、儿童白血病等35种重大疾病保障水平。四是改革运行机制,优化管理模式。健全完善五个方面的机制和制度:一是健全完善人事分配制度,二是健全完善绩效考核制度,三是健全完善内部管理制度,四是健全完善监督机制,五是健全完善医疗纠纷调处机制。五是实施精细管理,提升服务能力。主要做好四个方面的工作:一是开展县级公立医院对口支援工作,二是建立县级医院与乡镇卫生院协作机制,三是加快信息化建设,四是加强人才队伍建设。
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