发布时间:2015-07-20 13:54 我要投稿
一是源头预防。各村坚持以“四议两公开”工作法民主决策涉及群众利益的各种事项,每季度及时把村务、财务、政务、党务全部公开,让群众知情,避免产生疑问和矛盾。
二是主动排查。建立镇、村矛盾纠纷排查预警机制,所有村组干部分包到户,经常走访排查,所有群众的家庭情况、社会关系、从业情况、经济收入、为人处世、性情性格、处世原则、邻里关系等熟记在心,及时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷隐患苗头及原因。
三是有效控制。对发现的隐患苗头及可能发展进行充分的评估和预期,并迅速启动应急预案,村组干部立即介入,做好当事人的思想工作,及时稳控,防止事态扩大和恶化。
四是会商调处。村矛盾纠纷调解化解站和“五老”调解协会通过各种手段调解化解矛盾。如调解不成功陪同他们到镇矛盾纠纷调解化解中心和社会法庭处理,确保矛盾不激化、不扩大。
五是及时化解。村矛盾调解化解工作站能够调解的当场处理,情况复杂的,5天之内解决。转交镇矛盾调解化解中心调解的要明确包案领导,在一个月内妥善解决。
六是回访巩固。对已经调解结案的纠纷和信访案件,镇村包案领导在一个月内及时跟踪回访,督促协议落实到位,促使双方修复裂痕,防止出现反复再次产生纠纷,巩固化解成果。截止6月底,全镇化解各类矛盾纠纷和信访案件137起,其中解决疑难积案6起,实现了4个月零信访。
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