发布时间:2015-08-13 10:15 我要投稿
一是加强培训。该镇每季度对24个行政村的111名保洁员组织一次集中培训交流,从环卫工作重要性、岗位职责和规范操作几个重点内容出发,围绕农户垃圾收集标准和注意事项、农村保洁员职业安全防范措施、各村保洁的几个重点区域等具体业务进行了详细讲解,同时组织他们开展工作经验交流,全面提升保洁员的业务技能和综合素质。
二是落实待遇。按照每名保洁员市级负担400元、镇级负担200元的标准每月及时兑现工资待遇;对全镇保洁员统一免费照相,建立保洁队伍台账,统一配备保洁车,发放扫帚、铁锨等保洁工具,配发带荧光反射的安全黄马褂工作服、帽子,做好保洁员的后勤保障工作。
三是完善考评。通过市、镇、村三级不定时检查督导,加强对保洁员的考核,直接计入奖惩,对工作态度好、保洁质量高的人员进行通报表扬,并给予物质奖励;对工作不积极、保洁不到位的人员给予清除,并及时调整新保洁员接任其工作。
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