发布时间:2015-09-04 09:14 我要投稿
韩城办以“查找问题强作风、强化考核抓落实、突出重点求突破”三措并举,奋力冲刺年度目标任务。
以存在问题为导向,正风肃纪,狠抓作风建设。针对当前存在问题,强化问题解决抓作风。一是健全制度抓作风。健全干部考勤、请销假、值班、督促检查、治理庸政懒政等规章制度,以制度管人管事。二是严格管理抓作风。从职责划分上明确管理责任,强化班子成员的管理职责,激发干事创业活力。成立专门的督促检查组,负责纪律作风和工作落实的督促检查,让各项制度落到实处。三是领导带头抓作风。从班子成员抓起,以身作则,强化对站办所负责人和各村领导班子的管理,层层传导压力,形成一级抓一级、个个都出力的良好氛围。
以绩效考核为引领,严格奖惩,狠抓工作落实。围绕市委对该办目标责任考核任务及下半年重点工作,正确对待考核结果,知耻而后进,强化考核抓落实。一是实行目标任务考核。围绕市下达任务,将任务分解细化到每个人,进行量化,实行目标管理百分制考核。二是实行过程考核。分业务工作办理情况、临时工作配合情况、包村工作情况三个层面,建立工作任务清单化管理制度和过程管理考核办法,实行过程管理百分制考核。三是实行纪律考核。对干部各项规章制度和纪律的执行情况,实行纪律管理百分制考核。通过三维一体考核,确保工作落实到位。
以突破发展为目标,攻坚克难,狠抓面貌改变。围绕争先进目标,实施六大重点突破,奋力扭转落后被动局面。一是实施环境建设突破发展。以双创环境卫生整治、农贸市场整治、环卫设备购置、垃圾处理等工作为重点,进一步完善管理机制。二是实施社会事业突破发展。围绕精准扶贫、计划生育、民生事业、安全稳定四大重点,实施精细化管理、全方位服务、突破化发展。
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