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加强机关作风建设 树立民政整体形象

[摘要]为进一步转变作风,提升效能,树立形象,近日,市民政局对照中央“八项规定”精神,结合工作实际,对机关管理、作风建设等方面进行了规范完善,提出了明确要求。 一是 严格准时上下班。 要求班子成员起模范带头作用, 必须提前到单位对机关上、下午签到情况...

    为进一步转变作风,提升效能,树立形象,近日,市民政局对照中央“八项规定”精神,结合工作实际,对机关管理、作风建设等方面进行了规范完善,提出了明确要求。

    一是严格准时上下班。要求班子成员起模范带头作用,必须提前到单位对机关上、下午签到情况进行监督,考勤情况实行周末汇总公示、下周一例会通报、年底奖惩挂钩。同时由局纪检组牵头,对机关各股室人员遵守工作纪律情况不定时进行抽查、通报,每周抽查时间不低于三天。

    二是严格规范工作言行。要求注意态度,接人处事耐心细致,把办事群众视同亲朋好友,遇事不急,冷静多思;注意语言,要善于讲工作语言,说话不带个人情绪,多讲政策规定,不讲抵触之言,遇有矛盾时讲求聪明技巧,有效避免、化解,防止矛盾激化、升级;注意举止。要保持工作人员上班时间应有的仪表举止,端庄大方,着装整洁,坐姿端正,站姿挺立,严禁颓萎拖沓、吊儿郎当。

   三是严格遵守上班纪律。上班时间,严禁上网聊天、购物、娱乐;严禁乱串股室扎堆聊天;严禁干其他与工作无关的事情。


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