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禹州市委组织部突出“四个过硬”加强组织部门自身建设

[摘要]近年来,禹州市委组织部积极适应组织工作面临的新形势新要求,以“两学一做”学习教育为载体,突出“四个过硬”,切实加强自身建设,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。 一是突出政治过硬,从严抓教育。 把政治过硬作为做好...

近年来,禹州市委组织部积极适应组织工作面临的新形势新要求,以“两学一做”学习教育为载体,突出“四个过硬”,切实加强自身建设,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。

一是突出政治过硬,从严抓教育。把政治过硬作为做好组织工作的前置条件,带头深化“两学一做”学习教育,以学党章党规、学习习近平总书记系列讲话作为学习重点。开展党内重要文件和法律法规“集中学习月”活动,集中学习焦裕禄、燕振昌等先进事迹。实地参观警示教育基地,运用正反方面典型事例教育广大组工干部自律、自重、自省、自警、自励。定期举办研讨交流活动,强化组工干部政治意识和政治规矩的日常教育。

二是突出操守过硬,从严抓管理。积极引导组工干部倡树公道正派的职业操守,开展“讲品行、重公道”讨论活动,结合省级文明单位创建工作定期举办“道德讲堂”和演讲比赛,切实把公道正派的理念运用到组织工作的方方面面,真正树立组织部门“三个之家”的良好形象。

三是突出能力过硬,从严抓考核。把强化组工干部责任担当作为推动组织工作创新创优的制胜之举。从严加强学习培训,制定年度学习教育培训计划,利用周二集中学习时间,开展经常性岗位练兵和业务知识竞赛活动,开设“组工业务大讲堂”,人人轮流上台讲业务、传经验,夯实业务能力基础。大兴调研之风,要求组工干部每月抽出3-5天到基层调研,至少撰写一篇有深度、有价值的调研报告,夯实写作基础。强化工作推进措施,建立年度工作台账,坚持工作周报、工作月报、半年小总结工作、年终总评等制度。定期考评通报,奖优罚劣,夯实工作机制基础,从而推动各项工作推进有力、落实有效。

四是突出形象过硬,从严抓作风。坚持从严治部,持续推进组织工作规范化建设。要求组工干部严格遵守党中央“八项规定”,带头执行“三严三实”相关要求。深入推进“务实重干,越来越好”的禹州特色组工文化建设,弘扬禹州组工干部公道正派、严谨细致、勤学善思、务实创新的精神,以优良的业绩树立组织部门和组工干部良好的社会形象。

 

     


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