小吕乡“三个到位”做好征兵工作

为确保今年夏季征兵工作保质保量圆满完成，近日，小吕乡多措并举，扎实做好2017年夏季征兵工作。

一是责任压实到位。成立了征兵工作领导小组，召开征兵工作会议，对征兵工作进行全面部署，将任务分解到村，具体落实到人。

二是宣传引导到位。利用横幅、标语、有线电视以及微信等多种形式宣传兵役政策，并对各村内的适龄青年进行走访，送达征兵通知，重点发动应届高中、高校毕业生和在校生积极报名应征，营造“参军报国、无上光荣”的良好氛围，激发广大适龄青年参军报国的热情。

三是工作落实到位。乡村两级联动，对各村适龄青年的数量、文化程度、身体素质等情况进行摸底排查，对符合条件的适龄青年建立台账，目前34名应征青年已全部进行动态跟踪管理；同时严肃工作纪律，严格按照征兵条件和政策规定办事，严格把好各道关口，圆满完成征兵工作。

小吕乡筑牢纪律防线 强化队伍建设

　　今年，燕子河镇围绕建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，着眼提升纪检监察干部队伍政治素养和业务水平，采取有力措施加强自身建设，为开展纪检监察工作奠定了坚实基础。

　　筑牢防线，强化廉政教育。结合纪检监察教育监督活动，先后组织学习了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，组织观看了大型电视专题片《打铁还需自身硬》等，开展了党章党规专题学习活动，引导全镇纪检监察干部牢固树立忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的政治信念，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　增强素质，强化业务培训。大力开展“双训一学”活动。落实“以案代训”，通过强带弱、老带新，在实践一线教方法、传经验，拉长办案短板。同时开展定期培训，由老纪检干部就基础理论、案例分析、公文写作、查办技巧等方面向年轻纪检干部进行讲解，采取“骨干讲、请人教、集体辩”等方式，夯实干部业务理论基础，不断提升燕子河镇纪检监察干部综合素质。

　　严格管理，强化制度建设。该镇纪委带头严格落实党风廉政建设主体责任，层层签订了《党风廉政建设主体责任书》，主动抓好对纪检监察干部的教育、管理和监督。燕子河镇纪委建立健全机关干部考勤、公车、财务管理等内部管理制度，形成靠制度管人、管事的工作机制。将全年的工作任务进行细化分解，使每位干部都扛起责任，并明确工作质量目标和完成时限，做到了事事有人管、人人有责任。

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