长社办采取“五强五化”措施安全生产有序推进

今年以来，长社办事处牢固树立以人为本、生命至上的安全发展理念，强化红线意识和底线思维，强队伍、广宣教、夯基础、建机制、抓重点、严整治，全力推进安全生产集中整治工作。

一是强队伍，安全督导经常化。党委调配8名机关精干干部充实到安监站，制定并实行包社区、包企业、包门店、包路段的“四包”责任制。工作人员每天到所包区域检查安全生产情况，发现问题，随时向户主提出整改意见；遇到较大问题，及时向办事处领导反映，并通报市安监局和当地派出所，进行联合执法。

二是强宣教，基层基础规范化。创新安全生产宣教形式，开展“安全常识”赶大集活动。办事处设立安全生产宣讲咨询台，发放安全生产各类宣传材料近千份。加大安全宣教力度，提高辖区居民安全意识。至9月初，累计组织各类培训6次，完成从业人员培训600余人次；印发明白纸等3000余份，群发短信1000余条。深化社区（村居）安全生产网格化应用，10个社区先后创建为安全社区。

三是强基础，源头管理制度化。组织人员对企业进行全面细致的调查摸底，持续完善“一企一档”，对企业危险源标识、应急处置、厂区平面图、“三废排放”等基本信息登记备案并适时更新完善，做到简明易查，随调随取。重点关注新建、关停、迁入、迁出企业的动态，切实做到“底数清、情况明，掌握得了、控制得住”。

四是强机制，落实“两个责任”常态化。健全办事处监管责任、企业主体责任落实体系，按照“专人查隐患、企业抓整改、安监站抓督查”的路子，以“传导责任压力常态化、隐患排查治理常态化、约谈提醒教育常态化”为抓手，进一步深化“两个责任”的落实，对隐患整改不力的企业主要负责人，办事处联合市安监局、公检法部门进行约谈，促使企业负责人强化主体责任意识，明确履行主体责任。

五是强支撑，智能监管信息化。依托办事处建设的“互联网+安全生产”智慧安监平台，建立办事处、社区、企业（门店）三级安全生产监管网格体系，每一个企业作为一个基本网格单元，督促企业定期开展隐患自查自纠上报。

通过采取“五强五化”措施，长社办事处安全生产管理常态，有序推进，彻底改变了过去“平时管理松、检查一阵风”的突击整治现象，安全生产工作取得显著成效。

《长社办采取“五强五化”措施安全生产有序推进》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://xuchang.yuduxx.com/changge/497360.html，谢谢合作！