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河街乡实施“三分”法强化党建工作

[摘要]今年以来,河街乡积极探索实施“三分”工作法,不断强化党建工作责任,提升党建工作水平。 分级负责。在领导层面,明确乡党委书记为党建工作第一责任人,做到“五个到位”:即工作任务分解到位;工作汇报听取到位;执行落实情况检查指导到位;民主生活会剖析...

 

今年以来,河街乡积极探索实施“三分”工作法,不断强化党建工作责任,提升党建工作水平。

  分级负责。在领导层面,明确乡党委书记为党建工作第一责任人,做到“五个到位”:即工作任务分解到位;工作汇报听取到位;执行落实情况检查指导到位;民主生活会剖析到位;工作经费保障到位。在机关干部层面,强化全员党建工作责任制,探索建立党建网格化管理格局,将全乡25个村划分成5个大网格,每个网格由一名班子成员和若干名驻村干部组成的团队开展党建服务。在村干部层面,明确村党支部书记为党建工作责任人,定期举办“村支书论坛”,通过典型发言、领导点评、先进评选等形式增强村党支部书记抓党建工作的责任意识。

  分层承诺。分层次实施党组织及其班子成员、普通党员公开承诺制度,要求党组织及其成员围绕“双强双促”开展年度承诺,普通党员按照设职定岗进行服务承诺。建立承诺事项挂牌销号制度,并配之以党员述诺、“两代表一委员”评诺、群众测评等方法,保证有诺必践。

   分类定级。将全乡各党组织分成好、较好、一般、差四个层次,对被评为差的党支部限期整改,对党支部书记进行诫勉谈话,并落实乡班子成员联系转化后进党支部制度。今年以来,已成功转化1个后进党支部。

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