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人社局“五查五看”干部作风建设

[摘要]按照市、县纪委监察局的统一部署,近日,县人社局深入开展“五查五看”活动,推动干部作风建设再上新台阶。 “五查五看”:一查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,自我严格要求,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,是否存在学风不正、思...

 

    按照市、县纪委监察局的统一部署,近日,县人社局深入开展“五查五看”活动,推动干部作风建设再上新台阶。

    “五查五看”:一查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,自我严格要求,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,是否存在学风不正、思想境界不高、大局意识不强、我行我素、纪律涣散等问题;二查用权严不严,看是否做到能够正确对待手中权利,坚持用权为民,讲规则、守纪律,按制度办事,是否存在本位主义和衙门作风,不作为、慢作为、乱作为等问题;三查律己严不严,看是否做到慎始慎独慎微,自重自警自省自励,遵守党纪国法,严格约束自己,心存敬畏、令行禁止,是否存在为政不廉、以权谋私,超标接待、铺张浪费等问题;四查谋事实不实,看是否树立了正确的政绩观和发展观,是否落实县委、县政府的决策部署,急功近利、弄虚作假,做表面文章、不求实效等问题;五查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,主动服务、履职尽责,敢于担当责任,敢于迎难而上,勇于直面矛盾,善于解决问题,是否庸懒怠政,缺乏干事激情,不愿作为、不能作为、不会作为。

    目前,县人社局“五查五看”活动正在顺利推进。

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