县地税局四措施强力推进社保费征管

截至目前，全局共办理单位社保费缴费登记788户，信息登记关联率达100%,累计征收各项社会保险费3.73亿元。该局树立税费统征统管新理念，围绕提升“三率”、陈欠清缴等重点工作，按照“领导不重视不放过、问题找不准不放过、措施不到位不放过、效果不满意不放过”的标准要求，采取看得见、抓得住、见成效的措施，千方百计提高社保费征收率，实现社保费促收保收。

一是高度重视、统一思想促收入。做好社保费征收工作，是不负政府重托的现实需要，也是造福民生维护社会稳定的客观需要，更是树立地税部门良好形象的必然选择。始终站在讲政治、顾大局的高度充分认识完成今年任务的重要性和必要性，同心同德，同心协力，心往一处想，劲往一处使，抓细抓实社保费征缴工作。

二是强化分析，有的放矢促收入。做好社保费收入形势、收入风险和重点费源的分析预测，及时应对各种组织收入的不确定因素。落实社保费“三化”管理实施意见，把社保费纳入统一的风险管理流程，强化、细化数据采集、纳税辅导、申报征收等环节管理，做好收入分析工作，提升信息管税含量。

三是整合力量，众志成城促收入。充分利用综合治税平台，争取政府的支持，实现涉费信息数据共享。坚持问题导向，在费源登记管理、收入核算记账等方面，做好工作衔接，提升沟通质效。充分发挥多部门联席会议制度和争议协调解决机制，凝聚工作合力，集中突破疑点难点问题，推进征缴工作平稳有序开展。

四是严格考核，建章立制促收入。强化绩效督导鞭策作用，严格督查考评，确保工作落实。明确责任落实，强化过程控管，严格执行绩效考核结果运用，要与科室个人评优评先挂钩，要与干部提拔任用挂钩。让每个人感受到工作压力，进而转化为动力，从而推动工作顺利开展。

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