发布时间:2017-12-20 14:53 我要投稿
一是对照目标查进度。要求各站所、各村对全年目标任务进行统一梳理,通过查漏补缺和综合评估,找准薄弱环节,制定应对措施。同时,严格落实“主要负责人统筹抓、分管负责人直接抓、站所负责人具体抓”的责任体系,实行倒排工期和责任倒逼,使党政班子成员、各站所、村层层有任务、人人有目标。
二是夯实责任强落实。将没有完成的工作任务进行细化和量化,同时将工作进度与干部作风考评有机结合,进一步严明乡村干部工作纪律,加大工作力度,全面完成遗漏任务。统筹抓好招商引资、项目建设、精准扶贫、环境提升、大气污染防治等工作,确保各项工作有条不紊,提速增效。
三是严格督促提绩效。严格落实机关管理各项规章制度,不断完善目标责任考核办法,将年度目标责任完成情况直接和相关责任人的年终考核挂钩,不断增强干部干事的时间观念、效率观念,确保年终目标任务高效完成。
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