襄城县：教育攻坚亮点频现，改革发展稳步提升

新建、改扩建的17所中小学项目中，15所学校项目已完工，2所学校项目主体已完工，正在进行装饰安装；7所幼儿园建设项目中，4所幼儿园项目已完工，3所幼儿园项目正在装饰安装。教育攻坚项目开工率、竣工率、投用率保持全市领先……2017年，在基础教育提升三年攻坚中，襄城县交出了这样的成绩单。这一成绩的取得，与襄城县委、县政府重视教育、发展教育的决心密不可分，与该县打造教育强县的信心密不可分。

2017年2月，在全市基础教育提升三年攻坚动员会召开后，襄城县迅速成立了由县委、县政府主要领导牵头的基础教育提升三年攻坚工作指挥部，结合实际制定了攻坚计划，并全力推动各项工作迅速落实。经过近一年的努力，2017年，襄城县基础教育提升三年攻坚工作呈现了五大亮点：

——项目建设进展迅速。2017年，襄城县共承担新建、改扩建17所中小学，7所幼儿园的市级建设任务。目前，新建、改扩建17所中小学项目中，15所学校项目已完工，2所学校项目主体已完工，正在进行装饰安装；7所幼儿园建设项目中，4所幼儿园项目已完工，3所幼儿园项目正在装饰安装。项目开工率、竣工率、投用率保持全市领先。

——消除大班额工作有序推进。该县编制实施了《襄城县主城区中小学布点专项规划（2017—2030）》，在城区新建了中小学3所、幼儿园1所，缓解了城区学校大班额、入学入园难的问题；编制实施《农村寄宿制学校建设规划》，完成12所农村寄宿制学校建设、17所农村寄宿制初中改造提升任务，有效满足了农村孩子上寄宿制学校的需求。

——高中经费得到保障。2017年，该县筹措资金1.7亿元，彻底化解了三所高中债务，并按照每生每年1000元的标准拨付高中公用经费452.28万元，让公办高中摆脱了负债办学、无钱办学的窘境。同时，该县投入资金500万元，为3所高中配备了教室多媒体、教师办公电脑等设备，改善了高中的办学条件。

——师资建设得到加强。该县分三批招聘中小学教师290名（实际完成招聘249名），召回了原来在民办幼儿园任教的48名在编公办幼儿教师；先后培训教师18000余人次，提升了教师素质；制定了《襄城县义务教育学校校长教师交流轮岗工作实施办法》。2017年，全县共交流校长10人次、教师232人次，进一步激发了教师队伍的内在活力。

——教育质量得到提升。该县在全市率先启动义务教育发展优质均衡县创建工作，积极开展精品学校创建等工作，提升学校办学水平；教育质量实现新提升，高招、中招均取得可喜成绩，在2017年许昌市市长教育质量奖评选中，荣获了高中教育成果奖和初中教育成果奖。

告别了成绩满满的2017年，迎来了充满希望的2018年。在成绩面前，襄城县对教育发展有着更大的追求。该县教体局局长杨相营表示，虽然通过近一年的努力，该县基础教育提升工作取得了可喜成绩，但是教育发展不平衡、不充分，教育质量不优、不强等问题在襄城县依然存在。为进一步加快教育改革发展，办好人民满意的教育，襄城县出台了《关于深化教育改革加快教育强县建设的意见》《襄城县振兴教育三年行动计划》及12个教育发展配套文件，将于2018年正式全面铺开教育改革各项工作。

据介绍，新的一年，襄城县的教育改革将全面启动，致力于“两普及、一均衡”，即到2020年年底，实现全面普及高中教育、基本普及学前教育，实现县域义务教育优质均衡发展的总体目标；开展“三项改革”，即重点推动办学体制改革、教育管理体制改革、教育激励机制改革，进一步增强教育发展的动力和活力；实施“七大工程”，即重点实施改革创新工程、优质均衡工程、攻坚普及工程、人才强教工程、质量提升工程、名牌带动工程、教育保障工程，推动教育事业全面振兴，真正打造出教育强县。

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