发布时间:2018-03-29 08:59 我要投稿
襄城县坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,着力提高选人质量、规范换届程序、确保风清气正,着力选出好班子、绘就好蓝图、换出好风貌。从目前情况看,群众参与热情高,过程平稳有序,为我县顺利实施乡村振兴战略、坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会夯实了良好的群众基础,提供了坚强的组织保障。
落实主体责任。襄城县把村(社区)“两委”换届选举工作作为一项重要政治任务和阶段性重点工作,建立党委领导、人大监督、政府实施、有关部门密切配合的工作机制。乡镇党委认真履行主体责任,乡镇党委成员深入选举一线,靠前指挥,现场解决突出问题。同时成立以各乡镇党委书记任组长,相关职能部门干部任组员的换届选举工作领导小组,健全工作机构,设立政策咨询、督查指导、信访维稳、纪律监察、宣传等工作组,加强对换届工作的领导和指导。同时,对于矛盾问题较多、换届难点较大的村,由县级领导带队直接联系分包,实施重点整改、重点指导、加压推进,确保平稳换届,始终保持党委在换届选举工作中的主导地位。
规范换届选举。按照省市通知和要求,依据《河南省(社区)“两委”换届选举工作指导手册》,对全县村(社区)“两委”换届提出了明确要求。一是始终坚持党的领导,规定选举工作必须在乡镇党委领导下依法进行;提倡依照法定程序将支委委员推选为村委委员,实现交叉任职,村党支部书记依照法定程序实现“一肩挑”。二按照省委规定的十种不宜确定为候选人条件,严格审查候选人资格条件。乡镇党委进行初审后,县级纪委、组织部门会同公检法等相关部门进行联合复审,通过逐个审核、层层把关,确保入口关。
分类精准施策。县委组织部按照谋划在前、准备在前的原则,针对各村实际情况,提前选派相关职能部门科级干部指导各乡镇换届小组逐村开展调研,摸准村(社区)民意和班子状况,运用“一村一策”工作法精准制定换届工作方案。对群众民主意识强、参选热情比较高的村庄,加强政策宣传,注重引导群众正确行使民主权利,预防和打击拉票贿选等行为,创造公开公平公正的良性竞争环境。对问题村、难点村,让乡镇换届工作小组凝聚相关职能部门力量,形成拳头效应,按照先整顿、再换届的程序,专门解决影响换届的各种不利因素,把矛盾纠纷化解在换届之前。
严肃换届纪律。综合运用电视台、网站、手机app、微信等现代信息技术载体,充分利用宣传栏、公开栏、黑板报、宣传横幅等方式,按照正面、适度原则,准确宣传换届选举工作的重要部署和纪律要求,教育广大党员群众自觉抵制拉票贿选等违法违规行为,营造公平公正、风清气正的换届环境。对宗族派性和黑恶势力干扰操作选举,以及砸毁票箱、冲击选举会场等违法行为,组织公、检、法等部门依法严厉打击,狠刹歪风邪气,确保换届选举工作安稳有序进行,实现“和谐换届、文明选举”的目标。
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