襄城县：实现党员干部培训全覆盖

为强化责任担当，全面提升领导干部围绕工作中心服务发展的履职能力，近日，襄城县委书记宁伯伟以“让任劳任怨成为基层干部的新境界”的专题讲座开启了襄城县级领导干部率先学、率先讲的干部教育培训工作新模式。

近年来，襄城县委高度重视干部教育培训工作，以新的理念、新的视野、新的高度，不断探索创新培训形式，走出了一条独具特色的培训工作新路子。

为深入实施干部能力素质提升工程，该县将党员干部培训经费纳入县级财政预算，明确要求每年各类干部教育培训经费不低于150万元。为使培训内容切合实际，该县坚持把认真调研作为培训计划生成的必要环节。同时，对年初全县各单位承办的培训班次审核把关，并将其列入全县培训计划，有效提升干部教育培训精准度和实现全县党员干部培训全覆盖。

该县在进行常规培训学习基础上，围绕当前全县的中心工作，进一步强化专题培训，突出能力建设，努力提升干部在脱贫攻坚、乡村振兴、改革创新等方面的工作水平。在科级干部主体班培训中，该县积极探索以“党校学理论，外出开眼界，基层学经验”的工作思路，积极推行“1+X”培训模式，量身定制培训内容。“1”即培训安排一定课时的理论业务学习，“X”即采取走进基层现场教学、参观学习、实践课堂、座谈交流等培训形式，让学员们走到一线亲身体验。

2018年以来，襄城县共举办各类培训班次260余期，培训各级各类党员干部2.5万余人次。

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