麦岭镇：“四承诺”促进干部作风大转变

发布时间：2019-03-02 10:01 来源:豫都网我要投稿

[摘要]自去年3月以来，襄城县麦岭镇机关干部每天上班时都要到该镇党政办公室门前的电子屏幕前驻足片刻，重温一遍显示屏上的“四承诺”，即“工作不在我手中耽搁，政策不在我手中棚架，差错不在我手中发生，形象不在我手中受损。” 据悉，为克服官僚主义、形式主义...

自去年3月以来，襄城县麦岭镇机关干部每天上班时都要到该镇党政办公室门前的电子屏幕前驻足片刻，重温一遍显示屏上的“四承诺”，即“工作不在我手中耽搁，政策不在我手中棚架，差错不在我手中发生，形象不在我手中受损。”

据悉，为克服官僚主义、形式主义和浮躁应付等消极思想，麦岭镇大胆引入企业管理模式，着力建立一个由党委统领下的有责任、有担当、有纪律的乡村干部服务型工作团队，从加强党委班子建设入手，以优良党风引领干部学风、政风、作风明显改善。

为确保“四承诺”落到实处，该镇要求每名机关干部向镇党委、镇政府签订承诺书，同时建立机关干部工作台账，做到政治学习有笔记、下乡工作留痕迹，并把月度工作成效与绩效工资挂钩；把“四承诺”下移，向各村“两委”干部延伸，要求全镇29个行政村“两委”干部向镇党委、镇政府签订工作目标责任书；把农村党建、精准扶贫、大气污染、环境治理、信访稳定、平安建设等工作作为“四承诺”的重要内容，建立由镇党委、纪委、监委等协调联动、跟踪问效问责机制；对因不作为、慢作为而受到上级有关部门点名批评，影响到全镇整体形象的行政村，以及在全镇逐村观摩中连续排倒数后三名3次以上的行政村，由该镇纪委、监委介入，对其责任人进行责任追究。

压力变动力，承诺见行动，“四承诺”使麦岭镇乡村干部的工作节奏明显加快。该镇有关领导坚持每周对全镇29个行政村进行巡视，以上率下，带领班子成员深入村户调查，察民情、听民怨、知民忧，帮助各村解决发展难题。为打赢脱贫攻坚战，他们在工作一线指挥，让政策落地落实。为增加贫困群众收入，他们动员和引导各村大力发展集体经济，整理复垦荒坑荒坡600多亩，种植果树和有机艾草，为贫困户脱贫致富打造绿色“银行”。同时，该镇结合农业种植结构调整，优先流转贫困户土地，采取“公司+贫困户”“农业联合体+贫困户”等生产模式，发展“集体+股份经济”。据了解，该镇已种植烟叶、大棚西瓜、大棚蔬菜等经济作物共计3200亩，以多种方式努力实现2019年全镇110户共350名贫困群众稳定脱贫的目标。

“四承诺”带来了干部作风大转变。如今的麦岭镇，乡村干部工作积极主动，党群干群关系融洽，社会和谐稳定，人民生活安居乐业，处处充满生机和活力。