筑巢引得群雁归麦岭镇为乡土人才返乡创业架桥铺路

为把省委提出的乡土人才联络和回归工作落到实处，襄城县麦岭镇前纪村驻村第一书记范辉琦自筹资金76万元，把村里废弃闲置的旧学校舍改造建成扶贫工厂，然后聘请回归乡土人才担任正副厂长，该厂自今年正月初九正式投产以来，已吸纳村里36名中青年妇女进厂上班，其中3名是村里的建档立卡贫困户群众。

据麦岭镇党委书记井卫东介绍，像前纪村这样少则几十人多则百余人的制鞋小企业，全镇已达24家。这些规模不算大、投资少、见效快的鞋料加工车间，既给乡土人才回归提供了创业平台，又能让农村群众在家门口上班挣钱，还可以安排一部分贫困户群众进厂务工，增加收入，实现稳定脱贫，同时还能促进乡村振兴，可谓是一举多得，前景广阔。

麦岭镇是个劳务输出大镇，每年外出务工经商农民达1.8万人，其中4000多名是一些大中型鞋厂的技术骨干。在这些人中间，一部分人经过在外多年的打拼砺练，靠积存的资金和技术、优势抢占先机，有的建厂，有的开店，成了腰缠万贯的大老板。据去冬今春不完全统计，全镇在外担任厂长、公司经理、董事、主管等职务的乡土人才达146人。为让这些创业有成人士回家乡、建故乡，该镇依托劳务输出大镇的优势，不断强化乡土人才联络和回归工作，成立了以镇党委书记为组长的联络工作领导小组，设立了专门办公室，把管理区书记、驻村第一书记和村支部书记作为乡土人才联络和回归工作的责任人。镇党委政府研究出台了《麦岭镇乡土人才联络和回归实施方案》，要求各行政村驻村第一书记和村党支部书记，结合农村集体资产清理，把废弃闲置的老村部、废场地、旧校舍等集体资产收回盘活，重点用于乡土人才回归创业发展。对愿意回乡投资办企业的，乡村两级干部在政策、资金、项目、场地等方面予以支持，以好政策、好项目、好环境吸引人、留住人。为给乡土人才打造更宽广的展示平台和发展空间，该镇规划了工业小区，打造“鞋业园”，以“公司+”模式逐步做大做强麦岭鞋业经济，努力打造中原鞋业名镇。

在乡土人才联络和回归工作中，麦岭镇还把鼓励和引导乡土人才助力美丽乡村建设，实现乡村振兴作为一项重点工作来抓。该镇党委政府利用乡土人才回家乡探亲访友、过年过节的机会，组织班子成员对他们登门拜访看望，送去党和政府和家乡人民的关怀和温暖。同时，通过召开乡土人才恳谈会，通报家乡发展规划，征求意见和建议，共商家乡发展大计，增强其对家乡建设的决心和信心。据了解，自今年元月以来，这个镇已有14位在外创业的乡土人才表示为家乡发展贡献力量。其中半截楼村在外回归人才刘梓骏，计划总投资6500万元的许昌森医生物健康产业有限公司第一期建设项目，已接收村里流转土地200亩，种植金柿果10000株，研究开发金柿果保健系列产品。目前，该公司第一期建设项目办公大楼、金柿果饮料灌装无尘化车间、金柿果地窖仓储等设施正在半截楼村加快建设，投资已达1300万元。公司一期项目建成投产后，可吸纳村里近三分之一的中青年农民进入公司上班，在家门口挣钱。

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